qweqw

1952分

樓主

qweqw

個人積分：1952分

文章編號：75017911

遇到老鳥欺負菜鳥或者不教菜鳥

遇到老鳥欺負菜鳥或者不教菜鳥

請問各位

如果上班的第一天

就發現老鳥很難相處

不教菜鳥

或者欺負菜鳥

你們會馬上離職還是繼續忍耐呢？

謝謝

2019-10-15 23:51 #1

文章關鍵字

老鳥菜鳥

leimi

2564分

2樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：75018231

qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)

樓主有朋友吧？
有當過兵的朋友，千杯請教意見後分享上來

lumaRT

3253分

3樓

lumaRT

個人積分：3253分

文章編號：75019370

qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)

出社會那麼多年，你都沒辦法去處理這基本盤
也不知該如何教了

j00qaz741

1866分

4樓

j00qaz741

個人積分：1866分

文章編號：75019641

憑什麼老鳥一定要教菜鳥……有教薪水有比較好嗎？沒有嘛！何必教。

qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)

Likeag6

2763分

5樓

Likeag6

個人積分：2763分

文章編號：75020112

出社會這麼久+30歲 +怕曬黑 + 堅持內勤,

矛盾、矛盾、矛盾、

你是來亂的

你是來亂的

AJ-Hau

1394分

6樓

AJ-Hau

個人積分：1394分

文章編號：75021092

想學就買杯咖啡來求教啊

qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)

ArtW

對！先學做人，再學做事[拇指向上][拇指向上][拇指向上]

2025-02-13 17:08

Tom.Huang76

142分

7樓

Tom.Huang76

個人積分：142分

文章編號：75021519

新到職,
有些公司, 會提供一段時間(可能一日或三個月)為新人進行相關教育訓練。
有些公司, 可能第一天就要求能拿出即戰力。
樓主的情況, 雖然不確定是上述哪一種狀況, 但可以分享小弟的經驗。
我是第一天報到後, 主管交辦老鳥移交部份工作, 與老鳥進行工作項目交接後就上工了。
有不懂的, 就請教老鳥, 老鳥沒空, 就問跟目前在進行的案子有相關的其他部門同事。
或者找主管討論。
如果案子與廠商有關, 更好, 直接請廠商跟你說明(不用麻煩老鳥)。
再不行, 就問一下谷先生(google)或M小姐(Mobile01), 多少也會對工作有所幫助。
所以, 基本上, 你發文的同時, 表示你已經適應公司狀況了。