外派時間短想提離職

大家好
這個是我朋友A目前的狀況
想讓大家幫忙解答一下困惑一下


去年我朋友A經過它朋友介紹介紹
來到一家食品製造廠在廣東、擔任主管
結果去年底一來就遇到疫情這件事情
公司去年虧損將近300W人民幣（當初沒有講過這件事情）
估計今年會虧500W以上

所以這三年是不可能漲薪水的
在這公司位置就是一人之下100人之上

待遇如下
包住.包午餐
一年來回四張機票
回去可休十天（含假日）
保障13個月薪水
薪水開1萬6人民幣
原本講說過個1～2年應該可以來到1.8萬～2萬


目前公司狀況
A今年到現在沒有領過全薪
因為都會放無薪假
一個月基本放個4～5天都有
最低曾經只有領6成薪
現在A大約都只有領8成薪水
公司老闆有講過要共體時艱
起碼到明年........................

目前由於A家是自己開店的
家裡兩老有意願叫A回來接店

一個月薪水大月10W跑不掉
A跟我說的時候我也是叫A提離職
回來台灣、薪水較高、顧的到父母、也顧的到孩子（未滿2歲）、顧的到老婆（不怕綠嗎？）

它跟我分享它現在有點懊惱

1.因為外派來這裡才7個月就提離職....會不會不好看

2.當初面試想說都沒問題.結果一來全是問題

3.家人身體狀況確實不好，老媽高血壓，老爸身體健康也有些狀況

請問各位大大這樣他要怎麼提離職較好呢？