...
貴公司是做什麼的?
粉塵、有機溶劑或其他毒化物?
有沒有提供相關防護具給員工?
有沒有員工訓練跟危害告知?
有沒有訂立工作守則(SOP)?
工廠針對污染源進行積極改善?
其他員工有沒有相同的職業病?
以上等等……公司沒做到
在一些先進國家會被告的
先去問一下勞工局吧
鐵牛叔叔 wrote:
貴公司是做什麼的?粉(恕刪)


推2樓...

肺纖維化超級嚴重,屬於不可逆的傷害。

你一輩子的健康都賠進去了,你跟公司爭這幾萬塊有意義?

我司外籍勞工也是操作機台不愛戴防護具,我最後叫公安貼一張公告。

自己不戴到時候受傷不關公司的事情,已盡到告知義務也有提供護具。
btoserv wrote:
因工作的關係得肺纖維(恕刪)


勞工悲哀阿

你都活不久了還叫你離職

真是好公司

先告了再說
為啥你不會想要遣散費...
喜美八代 wrote:
為啥你不會想要遣散費(恕刪)


公司不用資遣的方式給我呀@@ 申請職災目前還在等消息,而萬一沒過的話,很難叫公司用資遣的方式來處理我 @@
職業病的話 勞保局認定只能5成的機率過關。

如果你GG 賠你40個月投保平均薪資。

這個錢,遠低於 你過馬路 被車 碰........還要廉價的生命。

有勞保GG不超過300萬

車禍意外GG。超過300萬。
我想表達....命只有一條。被車撞死的機率高 還是長期暴露致病環境死亡率高。

這要自己評估。


職災勞工醫療期間 是不可以中止勞動契約。


公司刁難 你又不是自己送件。你知道要送什麼給勞工保險局嗎?!

職災會讓公司支出增加。勞保費公司這麼佛心。




一、保險費率
勞工保險分普通事故保險及職業災害保險兩類保險費率,分述如下:
(一)、普通事故保險費率
依照勞工保險條例第13條規定,自108年1月1日起,勞工保險普通事故保險費率實收10%。
(二)、職業災害保險費率
為有效改善工作場所之安全衛生,以減少勞動者職業傷害,勞工保險特藉由職業災害差別費率來對雇主課以責任。
行業別災害費率及上、下班災害費率
職業災害保險費率自99年1月1日起,分為行業別災害費率及上、下班災害費率2種,每3年調整1次,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定。新修正之「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」,自108年1月1日起實施,修正後之行業別災害平均費率為0.14%,與上、下班災害費率0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為0.21% (0.14%+0.07%)。
職業災害保險實績費率
依據勞工保險條例第13條第4項規定,僱用員工達一定人數以上之投保單位,其行業別災害費率採實績費率。另依照勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法第3條規定,勞工保險條例第13條第4項所稱僱用員工達一定人數以上之投保單位,指僱用被保險人數70人以上者,其行業別災害費按其前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比例超過80%者,每增加10%加收其適用行業之職業災害保險費率之5%,並以加收至40%為限;其低於70%者,每減少10%減收其適用行業之職業災害保險費率之5%,每年計算調整其行業別災害費率。
二、保險費負擔比例
保險費負擔比例一覽表
三、罰則
投保單位未依規定負擔被保險人之保險費,而由被保險人負擔者,按應負擔之保險費金額,處2倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被保險人。
自己的權益要是要硬起來
畢竟身體壞了,什麼賠償都不夠看
btoserv wrote:
因工作的關係得肺纖維...(恕刪)

我覺得如果是因為職災的關係 直接問政府相關單位就好了 問 網友 其實有的也沒經歷過職災 反正之後還是會勞資協商
btoserv wrote:
因工作的關係得肺纖維(恕刪)


貴司是做什麼的?

你的職務主要負責什麼?

工作場所大略環境?


evonne2010 wrote:
我司外籍勞工也是操作機台不愛戴防護具,我最後叫公安貼一張公告。


廠房溫度?

外勞可順順做就好(類似某些公務員 或銀行行員 就是用一般自然人的速度,偏比較緩慢)? 還是必須用水準以上速度? 或更高的速度? 或一人當兩三人的速度?


如果要求效率,(一當兩三個來用),他們會流汗,可能是不戴的原因。

如果廠房太熱,36 37 38 39度,別說外勞,我們本勞也不想戴口罩。
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