我從事於營造公司的估算部門有十幾年的年資了{我是部門主管,部門編制為四位(包含我在內),原有三人,其中一人年前因生產請長假)},公司的福利及薪資跟同行業比較之下,可說是有過之而無不及,工作上也極少需要加班,但就我所知,公司於人力銀行刊登尋人啟事已有數年之久,總是不見人前來應徵,想請教大家是否有這樣的經驗呢?
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我也想啊,可惜老闆不會同意的[汗]
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因為我是部門主管,所以如果底下的人工作努力,理解能力好的,我都會在年度考核時順便跟老闆提調薪,我個人的年薪早破百很久了
謝謝
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工程相關知識吧,但理解力應該無法訓練
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