有沒有前輩遇過面試當日直接録取,不讓你提問未來工作內容,並要求隔日報到的,此況會拒絕offer嗎?(順提一下,薪資比原公司多一千,福利還不錯...)謝謝
就是急著要新人進去當即時戰力吧,先做一天試試看啊
我會拒絕,這麼急著用人,表示該缺為屎缺
Sunny099 wrote:
不讓你提問未來工作內容,並要求隔日報到的,此況會拒絕offer嗎?


這種公司你敢去也蠻佩服你的

連去做啥都不敢讓你問, 恐怕水很深....
Sunny099 wrote:
有沒有前輩遇過面試當...(恕刪)

非常高的機率是屎缺
可能該職位流動率很高
怕你知道工作內容就不來了

流動率很高的原因就要進去後才知道了XD
通常面試官不肯透漏太多工作內容
然後又叫你進去做看看
就是很缺人,人都留不住
不管適不適合,先進再說
留得住,老闆賺到
留不住,就再找新人
尤其是要你隔天報到的,不讓你多考慮的
就高達9成的機率是屎缺

那種裝神秘的,不去也罷
裡面可能很雷
有時間想嘗試就去啊,但記得機靈點
東西別亂簽,見勢不妙馬上脫離
另外別相信口頭說的承諾。
比現工作多一千的針對性

太強了

正常工作有自己公司的工資設計

不是你薪資本來就在行情範圍

不然就是這個老板小氣只加一千

有價值又是符合你,不止會給多一千

隔天上班 如果你有工作是不負責

你要辦離職要交接,三方怎麽辦?

新公司不太上道,讓你不合法離職。
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