因為遭受到公司不平等待遇所以開始想要找工作,
但疫情的不明朗,就職環境同樣不是很明朗

孩子要上小學了
客戶看我這樣被調職替我報不平外
同時也對我說孩子的成長只有一次
她認為我的個性到哪裡工作都會很不錯
不如趁現在轉職陪陪孩子
(因為被調職光通勤就1個半小時以上,回家非常晚)
但剛買房,還有房貸要繳,光靠先生薪水只能剛好夠用

也想過孩子會長大
我必須要有份長期穩定的薪水
現在的工作的確能夠讓我覺得生活無虞
卻也付出不短時間
幾乎家務孩子都由先生承擔
調職後工作的內容也都加倍
3X歲的確不是個可以任性的年紀了
我真的非常擔憂再拖下去眼看就40歲了
繼續待覺得公司根本是無極限的羞辱
那些背後搞小動作的同仁也在原本單位看我笑話
走了趁他們的心
不走累了我自己
我奉獻近6年的歲月把文書資料流程一個個分類整理好
最好落得這個下場...覺得極不爽憋屈阿
文章關鍵字
公司先不義就擺爛等著資遣
出來工作,真的沒必要委屈自己

把事情的緣由包括你的懷疑與不滿條列出來

發個會議通知,給那個整你的人,與雙方主管加人資主管

開個會大家說個清楚

如果無法有效解決,就要求人資資遣
minikiwi1984
公司單方面請我直屬主管找我談..我根本沒有面對面的機會,完全被封殺的狀況
minikiwi1984 wrote:
因為遭受到公司不平等...(恕刪)


受不了氣自己走人最阿呆

尊敬那些厚臉皮拿到資遣證明的人,這最實際

當然旁觀者只能說客觀話

如果樓主實際狀況真壓力大,那找自己舒服的方式也是很好

下一個會更好
rubaruba
沒錯!!!臉皮厚點擺爛,連他媽的資遣費都不給的話,也不休想自己提離職啦,大家就來耗啊
試試
因為勞動條件改變,資方片面且無協商
可據此要求補貼(交通津貼)或是非自願離職
Delete Delete Delete Delete Delete
是人才到哪都能發光發熱!
minikiwi1984
不算是人才..但是個嚴守本份做事認真的奴才
寂寞的陸仁賈 wrote:
是人才到哪都能發光發(恕刪)


難怪我在家都要開冷氣
沒有人的地方哪裡都是天堂
不要害怕改變

當初我就是跟公司那群人資大吵了一架

辦公室中
人資輪番上陣..三姝大戰哈拉伯
好似昔日三英戰呂布

後來我就跑去開挖土機了
四維草方哥
三姝大戰哈拉伯.......有點畫面[^++^]
slash410
啊斯~~
現況 請準時上下班 資料自己的也別給
這疫情 工作難找 除非很確定有新工作再走

Know how很簡單
但沒人教 它就是know how
~雖然真的很簡單

但who know? who how?
i know,i how.
you ,well come to the Face book.

長官玩績效 我就玩準時下班
要report,抱歉 那要等誰誰 或等哪單位提供
rubaruba
有股息被動收入的人,講話就是不一樣,笑看其他同事裝認真,搶那麼一點獎金和加薪,升不升官也不在忽了,他媽的月配息,季配息就完封輾壓同事的Lp
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