目前工作的同事有幾個特別要好,上班時間常摸魚閒聊,下班也有共同的嗜好,甚至放假也要黏在一起喝酒或出遊,其實能在職場上能找到興趣相投的夥伴真的很棒,我也祝福她們。
但是…
那幾位同事,工作效率不佳,常常拖延繳資料,愛抱怨講八卦,有時趁主管不在就一直嘰哩呱啦大聊特聊…我常常在忙碌工作或講公事被打斷,其實多次理智線要斷裂,但又礙於在同一辦公室不想撕破臉(心想公司聘請她們,到底是來賺錢還是來交朋友)
我原本也以為辦公室氛圍好可以提升工作士氣,但是那幾位同事每次要求繳交作業都要一而再再二三提醒,該交資料的一再拖延,但上班還是會一直摸魚抬槓!很想跟主管反應,但又怕被當成抓耙子,所以想詢問大大若遇到這樣的狀況,應該繼續坐視不管並且忍耐,還是應該向主管反應,讓主管想辦法處理?
另有耳聞那幾個同事可能其中幾個都有離職規劃,只是不確定什麼時候,最快可能就是一年內會走,因為辦公室人不多,另外她們也屬於就是活潑外向,所以跟其他同事偶爾也會打哈哈,只是下班之後比較沒有交集,所以不至於被視為眼中釘。

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文章編號:90414933
小惡魔新聞台
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