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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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23分

樓主

個人積分：23分

文章編號：92152508

#工作心得服務業月休 6 天算血汗嗎？

以前一直以為服務業休假很少
直到最近聽黃領帶朋友分享，他們公司最多可以休到10天？？？
重點是收入也滿不錯，我朋友有休到9天，月收6位數！

常聽到服務業的朋友抱怨「月休不夠」
但仔細想想，不同產業也有差
房仲業有機會休到10天、我自己待過百貨業，旺季的時候月休不到6天
休假還得配合店裡人手不足
常常遇到一整個月沒有連休
久了真的覺得身體跟心情都快被榨乾

想問問大家覺得服務業「月休幾天」才算合理？
有沒有待過特別佛或是特別血汗的公司？

2025-09-16 17:21 #1

cykuo919

2246分

2樓

個人積分：2246分

文章編號：92152738

沒有所謂的合不合理，就看你有沒辦法找到其他工作。

你有週休7天的權利，不做最大！

301分

3樓

個人積分：301分

文章編號：92152765

嚴格來說不符合勞基法的都是不合理，但有上過服務業或是百貨等行業的就知道，真的很難避免
只要你自己願意，公司或店家有一堆逃過勞基法的方法，所以血不血汗，合不合理真的都是看個人
有些人覺得不放那麼多假也沒差，上班對他來說很輕鬆，那他當然不覺得血汗
每個人感覺不同，喜歡放假的看其他假比他少的應該都覺得很血汗XDD

issue908

190分

4樓

個人積分：190分

文章編號：92152884

我覺得蠻累的

中出最中肯

708分

5樓

中出最中肯

個人積分：708分

文章編號：92153296

血汗的定義是什麼?

有人拿刀逼你上班?

吃人頭路白紙黑字雙方同意,你找不到年薪四百萬月上10天班那就只好屈就

有能力,就是你挑公司挑福利挑薪資,

反過來怎麼挑盤子裏就是那些菜

kao_king

中肯+5分;MOBIL01傳統先幹譙(老闆不是人);從來都沒檢討過自己能力;佔著茅坑又嫌它臭;只要沒講好聽的話就開始(玻璃心發作);自認被酸了;講不得說不得(全身都是毛病卻不自知)

2025-09-16 22:29

kao_king

有本事卻又拿不出手;曾經努力過甚麼又講不出口;不經一番寒徹骨怎得梅花撲鼻香

2025-09-16 22:31

ODE

1239分

6樓

個人積分：1239分

文章編號：92154054

錢給到位就沒有血汗問題
把勞務視作商品就是所謂的C/P性價比

烏蘭特莉娜

73分

7樓

烏蘭特莉娜

個人積分：73分

文章編號：92155254

看薪水跟休假天數比例啦，有些高薪休6天也有人願意

153分

8樓

個人積分：153分

文章編號：92155429

個人覺得月休天數該按照公家機關走
當月休幾天就放幾天
但時常看到服務業旅館業餐飲業
都幾乎月休8天餐飲業更扯兩頭班月休4天還勞基本最底薪(都2025年還是有)
看你要的待遇福利是什麼
個人認為是既然開勞基法最低底薪那就按照公家機關走
放幾天休幾天一天工作八小時

ATSUSHISHUN

就是有待過這些才覺得放假天數不合理....

2025-09-17 11:29

jerryL

服務業就自由業，那有什麼硬性規定你月修幾天，洗碗，餐飲內外場，理髮設計師等，你想要爽爽月休10 天也有雇主，只是排班少就你領少，就不是走固定月薪制

2025-09-17 12:52

72分

9樓

個人積分：72分

文章編號：92155438

原來房仲業可以休到10天太羨慕了吧

6519分

10樓

個人積分：6519分

文章編號：92156398

霎那花香 wrote:
以前一直以為服務業休...(恕刪)

錢夠多就不算血汗，對我來講，血汗的定義是付出跟收穫不成正比

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