個人積分：577分
文章編號：93124958
個人積分：3290分
文章編號：93124982
個人積分：1477分
文章編號：93127236
個人積分：1780分
文章編號：93297814
🎬 韓劇鐵拳教育故事摘要：
🟥打著「成績」的名義，強迫學生到指定補習班繳費上課。
🟥在家讀書不行、請家教不行。
🟥沒繳費上課，成績排名往後丟，甚至阻撓學生參加考試、舉報家長事業。
🟥指定補習班，收費高。
🟥學生教不會？老師直接餵答案作弊。(經典對話：自己不會用勺子，就得餵到嘴裡)
🟥老師拿名聲、資助、利益。
🟥成績看似漂亮，實質沒進步。
🎬臺灣職安卡：
🟥打著「安全」的名義，強迫勞工到指定機構繳費上一般安全衛生教育，取得臺灣職安卡。
🟥雇主自行辦理不行。
🟥沒繳費上課，可能被裁罰、甚至不能上工、勞檢工地。
🟥指定機構，費用較高，甚至翻倍。
🟥內容不重要，手機按一按就能考……不會的？你懂的。
🟥亮眼50 萬人次政策 KPI ，擴編預算，指定機構賺得盆滿缽滿，背後利益？不好說。
🟥制度看似完整，課程塞入行政宣導(如防詐)湊時數，一體適用、內容僵化、脫離現場，對安全無助。
🎞 劇情結構相似度87%，照這樣走下去那真就是妥妥的「勞動部版鐵拳教育」了。
🎬韓劇鐵拳教育：正義使者登場，痛擊壞人，救了學生，痛快！
🎬臺灣職安卡：期待正義使者出現，救救勞工、救救職安制度，將制度導入正軌，別讓一個寄生在教育訓練規則第17條的行政措施，藉由"設施"標準篡位，消滅原生教育訓練規則。
個人積分：1497分
文章編號：93299261
敢檢舉的真的要很有底氣, 遇過一個真實案例, 有位年輕人10年前告了公司一狀, 至今沒有任何一間百大企業敢錄用他, 工作也都是斷斷續續 [真心不騙]
是啊 會被霸凌的都嘛是一般人 沒有靠山那種 有靠山本事的也沒人會霸凌自然也用不著檢舉 都嘛是看得到用不到的制度
個人積分：577分
文章編號：93310814
職場霸凌法7月上路，主管別想對部屬大小聲？請先懂「合法管教」定義
