對監察院已經沒什麼期待了，但連人民選出的立委都沒有基本的法治敏感度？ 行政部門逕自訂一個「標準」，就要勞工犧牲一天收入再掏錢上課，否則不能進工地工作。這種增加人民負擔、限制工作權的措施，法律授權明確嗎？有經過立法程序嗎？
職安法第32條：安全衛生教育訓練由雇主自行辦理。職安教育訓練規則第20條明定：事業單位是法定訓練單位。結果勞動部為了推動臺灣職安卡，竟以「設施標準」排除事業單位訓練，強迫勞工到指定機構上課，讓寄生在職安教育訓練規則第17條的行政措施直接消滅雇主的法定義務。下位行政要點、標準竟能牴觸母法，這不是典型行政擴權，什麼才是？
憲法與歷次函釋早已明確，凡涉及人民負擔、權利義務的重要事項，必須法律保留。勞動部卻以行政標準，就讓全國工地勞工被迫接受指定訓練、繳費、取得職安卡才能工作，這種政策不但缺乏法律授權，還可能違反法律優位原則與憲法第23條。
指定到哪裡上課？標準誰訂的？誰參與的？有沒有利益迴避？有沒有圖利風險？立委真的都沒看到？這麼明顯的問題，只有我發現？要不要查一下？
第4講我們先談「法」，後面還有6講慢慢聊。
規劃臺灣職安卡或許立意良善，但執行粗糙拙劣，問題罄竹難書，我在01、Dcard、社群、Threads……都有說明，有興趣可以參考交流一下~
