spencerk wrote:
嗯....無意嘴砲誠...(恕刪)
調高到直到有人做得住為止
3萬4不夠
那就3萬6
3萬6不夠
就是4萬
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ccl5988 wrote:
調高到直到有人做得住為止
3萬4不夠
那就3萬6
3萬6不夠
就是4萬...(恕刪)
是否同理可證...
求職者要求3萬4找不到工作
那就3萬囉
3萬還是找不到工作
那就2萬5囉
調低到直到找到工作為止...
以上就是資本主義自由經濟
小弟公司用3萬4找不到公司想要的人
那是小弟公司本身無能
版上很多大大都這麼認為...不是嗎???
那麼很多人開價3萬4卻找不到工作時
為何不用檢討自己無能, 卻要去檢討企業無良...
公平一點去看待這個社會吧
回到主題
勞工「競爭力」與薪水的迷思, 亦或是「合理」的薪資待遇
小弟認為這其中最大的迷失就是
評定是否有「競爭力」, 或是評定是否「合理」的人
都不是你自己在評定的,
是在於你的面試官, 在於你的老闆, 在於整體就業市場
不然就是自己幹老闆, 讓更現實的市場來決定你的價值
一旦你覺得你不只值這個價碼, 為何不另外找人幫你看看你是否值這個價碼
簡單說, 就是再找一家面試看看啦
若有, 恭喜, 若無, 那就繼續抱怨...
小弟認為, 除此之外, 沒有更好的方法...
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spencerk wrote:
那麼很多人開價3萬4卻找不到工作時
為何不用檢討自己無能, 卻要去檢討企業無良...
公平一點去看待這個社會吧(恕刪)
哈哈哈哈...原來事實是這樣
不用再打回原來的問題
這些前面都講過了
顛倒是非的能力真的很強
台灣過去10年是全世界主要國家中
唯一一個勞動雇用成本下滑的國家
唯二薪資成長率低於物價的國家
洛桑評比解讀台勞薪資嚴重低估
哈佛畢業不能來台工作？ 勞委會：因台灣薪水太低
總不會這麼剛好，所有的數據都一起出錯了吧
問題出在哪，還不夠明顯嗎??
如果你選擇對事實視若無睹
那真的沒什麼好講的
反正說再多也是白搭
年輕人不會永遠當傻子
他們終究會發現與其待在一個沒有希望的地方
還不如選擇離開
年輕人只好出國工作，家人久久見上一面
消費人口出走進而讓內需市場更加疲弱
老年人口激增無人照顧，健保遲早會垮
生了病，你也找不到好醫生
因為連他們都出國賺外匯了
社會變遷影響的是每一個人
只要待在台灣，即使你再有錢同樣也無法置身事外
台灣企業還知道"社會責任"這四個字該怎麼寫嗎??
說穿了
反正只要我好，其他人怎樣都無所謂
我想這或許就是你們真正的心態
也是其他台灣人的悲哀
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/
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