好的大學教授研究壓力很大,各種演講邀約審查人情應酬也很多,本身又要不斷研究寫論文,
要讓他們花時間收一個學生,這個學生必須有用處。(資源交換)
一是這個學生底子很好會念書,利用價值是替他們寫論文發表,發表論文的費用最好學生自己出。
否則就是這個學生在大企業工作,可以替他們接到產學計畫,產學計畫金額與後續發表研究論文能量有多少。
一般生應屆畢業生走第一條路徑。
EMBA學生來說走第二條,會念書根本不是重點,畢業論文都是小case,主要考量是上述產學計畫金額與後續發表研究論文能量,外加這個學生以後可以幫他們自己碩班學弟妹介紹多少工作,建立產業人脈。(會想著有機會替自己應屆畢業學生找工作的老師通常都會取大企業有人事決定權的主管級,其實是很善良的教授,畢竟現在年輕人很不好找工作)
很多教授站在旁觀立場看事情,比學生本人還要清楚,因為他們每年接觸的考生很多甚麼職位個性的人都見過,很多時候他們只是單純覺得這個學生來念這個學位對學生本身沒有大用處,或者考進來沒能力也沒時間念到畢業。比方說,公務人員拿學位可以直接升職等加薪水,企業主管拿學位可以讓他們面對屬下有說服力又可以更新知識。這樣相對於其他條件學生,拿學位根本對學生本身沒有幫助,為何要浪費錢來念書?
其實,也不用覺得大學教授現實,剛剛講過學校老師不好當不光是教書而已,現在學校給老師的聘約的壓力很大,內部鬥爭很嚴重。要不然弄到過勞,要不然就是被新進老師踢掉職缺回產業界。
而且,EMBA的學生何嘗不是想用學歷鍍金?幾個EMBA學生是真正想唸書研究的?還不都想著拿文憑有面子有機會升遷,心態都是我拿很多學費去換學歷的,幾個人是真正打心底尊重指導教授?指導教授又怎麼會不知道學生在想甚麼,大家都是聰明人。
人有多少資源做多少事情,資源不足只好改變自己思維。以樓主來說,該考量的是念這個學位是否對工作升遷收入有絕對幫助?如果是,念學分班用等的方式慢慢凹總有一年剛好有缺額凹進去。等待的同時,其實可以找願意指導的老師共同掛名一面發表國內外學術論文,等你的論文篇數夠,學分班也修得差不多,有研究成果了,考試時那個老師自然已經是你未來的指導教授,別人想擠掉你都沒條件。前提是你要慎選教授人品不是那種過分壓榨學生不給畢業那種,但自己心態也要正確不要是那種不尊重教授指導心血,或者想著寫論文與教授掛名或繳學費就是大爺,人是相互尊重為要。
若本身不是唸書材料,就省點時間找二線學校快速唸完學位,抓緊時間繼續拚事業。
三就是看開點,人生名利甚麼都是浮雲,自己過得幸福比較重要,跟女朋友攀比學歷也沒意義,合不合適相處也不只是學歷因素。也別管年輕世代學歷都比自己高甚麼的,反正現在佔著職缺,早就比那些年輕卻高學歷找不到工作的年輕人有利,不如把工作顧好,多存點錢把自己生活過好重要。
chian wrote:
交大這要看你是報哪一...(恕刪)
XMBA的確就是學校賺錢的管道,交大,成大將EMBA設在台北主要就是看重台北的人多.
學校要賺錢當然還是設在人多的地方,不過這種方式效益多大就不瞭解了
我看過的EMBA簡章,
台大因為郭台銘報了後,在當屆被評為資格不符,後來為他修改了報考資格,
而台科大可以用高中職學歷報考,所以吸了不少高中職學歷的業界老闆及富二代就讀,
政大本來就有企家班,不過近年來所招到的也每況愈下,
北大主力在MBA,報考人數超級多人,當然畢業學分數多到嚇死人.
10多年前讀交大電子在職研究所時,上課地點在交大校本部,跟EMBA不太一樣.當時在職碩士生有好幾位在賣半導體設備,不過大部份都是在業界沒混很好的就讀,部經理在我那屆是所有錄取生中最高職位者.
owyn wrote:
您確定???我家人就...(恕刪)
在新竹上班當然報交大,很正常的現象,
新竹人口少,開放前幾年收到的學生程度還好一點,到最後能收到學生就偷笑了
在職專班目地就是賺錢,學費貴是主因
他的問題在非本科系可以報電子所嗎?
我舉的例子是台大機械所畢業,工作幾年後,有些考上台科大電子所,面臨教授不敢收的問題,說明跨所報名所面臨的問題,不是專科學歷報碩士問題,專科學歷上碩士本來就不是問題.
當然我是不瞭解交大為何不收跨所的學生?這問題很值得討論.
如你所說,如果那位朋友logic_luo不嫌棄中央太偏遠,可以考慮看看,
在職生,最重要的還是地點選擇問題.
有董事長,總經理會跑去讀電子所的學校,主要還是到學校找人才,否則就是找接班人或合作夥伴,這現象我混過不少學校的碩士班,都看在眼裡,差別也不言而喻.每個人都有一把尺,找到適合自己的環境最重要.
在職生不少人的求學動機都不會太單純.太過單純的學校,當然就無法吸引不單純的人去讀,這是相對問題.
如郭台銘需要讀台大emba嗎?到底是學校需要郭台銘還是郭台銘需要學校?
最後台大自己摸著鼻子修改報考資格.