leon650325 wrote:
正式老師加個碩士學歷...(恕刪)


當大學教師(教授)比較自由,也比較有自主性,缺點是需要攻讀到博士。

我之前是看大學教師很涼,沒課就是自由時間,今天到高職,才知道高中教師沒課還是要留校,準時打卡,否則曠職。

大學教授通常不用打卡( 沒課就沒來 ),也比較沒有科層制度。

所以,高中教師不僅肩負教育使命,上班制度也兼有作業員的環境。
有認識一些教職體系出身的
考了幾年老師之後改考公職了
目前約是73~76年次居多
能考上正職老師光是寒暑假就贏人很多了
再加逐年升等都比公務員好
但少子化太容易推算了
員額要開放不容易
記得前幾年某些縣市每年都有超額百人左右
如果要換跑道這幾年公職的缺相對比較多
可以考慮看看

sgconduty wrote:
外行人說內行話,中小...(恕刪)


+1
我讀小學的時候一班40幾個,要不是教室不夠大,我看還會繼續塞

現在學生一班幾個


winyi wrote:
有認識一些教職體系出...(恕刪)


今天聽私立高職老師說:雖然是一年一聘,但是聘書都會給,所以已經在職的,不需擔心。


那代表著,教師證有拿到的話,只要是找到私立教,也是可以當成終生事業?


繼續教師夢?或是考公職?

大家都說有流浪教師,但私立學校一直有聘、一直有開缺,那好像滿多機會的?

【麵包超人】 wrote:
今天聽私立高職老師說...(恕刪)

..........不知道您是單純還是無X
私立學校這麼好,這麼多流浪老師會不知道不去應徵??

這幾年私立高中職(尤其是後段學校),裡面的老師每年常常都要被分配"招生名額"
招不到?開學後學校沒學生你也沒薪水.現在是學校求學生來花錢讀書,學校要求老師在
課外之餘要負擔招募學生.

至於砍人,私立砍得更大.只是通常都是老師自己待不下去(招不到學生薪水太少 & 不發薪水)
學校砍之前老師就自己換頭路了
正式教師年年晉等等於每年的經營成本自己增加但學費又不能年年漲,資深教師對將本求利的私校董事會的眼中是寶也是刺。
所以適時的調節教師平均「年齡」注入「新血」就是每個私校的功夫了⋯
你想待到20年還得看學校願不願意~

更何況還有從公立學校退休領終身俸的老師也來搶飯碗。
中間程度的學校的老師也有招生壓力嗎?

不是後段、也不是前段明星學校,中間程度的學校?

招生的業務,若和賣保險,哪一個較難推銷?
我認識的這所高職,103年新進教師,他們說各科別,來報考的只有個位數8—9人,錄取率一成多,他們說公立大約一科別就有500—700人。

私人學校比較好考,找教職,應該沒困難?
我認識的這所高職,103年新進教師,他們說各科別,來報考的只有個位數8—9人,錄取率一成多,他們說公立大約一科別就有500—700人。

私人學校比較好考,找教職,應該沒困難?

沒困難,為什麼大家都說教師路是「走不知路」?

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