爬完十層樓,我也來認真一下。
首先,你現在亮出來的年薪,叫做"過去式"!!!
樓主在當PM,
現在handle的案件,也是"過去式"了,比起正在研發中尚未產品化的case而言。
工作,是一種際遇。有人一輩子順遂,有人能力不錯但卻屢屢遭挫。
有些具規模的公司,會主動幫員工把未來的路都弄好,員工聽話按著走就好,
有些公司,沒有很完善的制度,想到哪走到哪做到哪,員工要自己規劃自己的未來;
有些人待在大公司,卻不願意接受公司的安排,只好離開自己安排自己,
有些人待在飄搖的小公司,公司自顧不暇員工也沒想太多,但總相安無事也是可以撐個十幾年。
際遇,是一種很玄的東西,
當你擁有青春的肉體時,絕對不會想到人老珠黃時該怎辦。
樓主擔當的是PM:
下游廠商突然倒閉了,轉包代工的東東都消失了,怎辦?
原料元件突然大漲價或大缺貨了,怎辦?
競爭死對頭突然間冒出一款一模一樣的產品,搶先三個月上市了,怎辦?
PM也有好幾種,樓主今年33歲,
樓主可有想過38歲時,要幹嘛? 43歲時要幹嘛?
過去的已經過去了,緬懷,一分鐘就夠了,
現在有幸還在線上,有在付出有在軌道上,算是可以了,
那麼未來呢?
年歲愈大體能、智能都會退步,
就像明明iPhone4還可以開機還可以正常使用,
但大多數消費者新購時,根本不會考慮了,還揣在手上的,也應該在物色新貨了吧~
樓主擔當的是PM,應該不可能不了解。
薪資數字,只是數字,比上不足比下有餘,
我有很多朋友,左手一有收入,右手全部捐出去,自己已退休回家粗茶淡飯就好,
我也有聽說很多年輕人,收入頗豐,但消費更匪類,月底也都光光了,
賺多賺少,都只是數字,
樓主可能聽不懂,
但,樓主絕對可以感受到快不快樂、自不自在???
如果還是不懂,那麼,試想一下:
如果沒收入了,你會慌嗎? 為何要慌?
如果沒工作了,你要幹嘛? 還能幹嘛?
還是聽不懂???
那就去追求更高的薪水吧~~ 至少這種目標比較明確。
Peace, love and Pinstripes.