想要調高薪資先取消外勞配額最快

瑞祥

49分

91樓

瑞祥

個人積分：49分

文章編號：49343026

這樣死更快 , 產業會移到低薪質的國家去

問題會更多 , 畢境台灣現在已經習慣有外勞的好處了

daslebewohl

942分

92樓

daslebewohl

個人積分：942分

文章編號：49343150

當你要提出經濟政策時，請不要用感覺或簡單的模型。建議你先去蒐集政府統計資料，再來下結論。

政府向財團傾斜的政策可能也是有智慧有專業的經濟學者建議的方案哦，你要反對專業地打破他們的邏輯才行。

StarandWish

69分

樓主

StarandWish

個人積分：69分

文章編號：49343168

外移不了的
台灣的投資環境已經是亞洲相對優秀的了
現在已經不是薪資低廉的時代了

各國全都在大漲工資
工資還很低廉的地方
都有其他難以解決的問題

企業的選擇實在不太多啦
你太瞧得起企業了

台灣地區的性價比
已經相當合理了
你如果還請不起本勞

表示你公司應該面臨淘汰邊緣了
去哪也都是準備被淘汰

StarandWish

69分

樓主

StarandWish

個人積分：69分

文章編號：49343191

你可以舉例看可以移到哪裡
現在不是十年前了
台灣薪資成本已經夠低夠有競爭力的了
(不然來反駁我呀)

至於那種要破壞環境亂搞的
那去哪裡都不會受到歡迎
快走不送

你以為回來台灣徵才的那些企業
是佛心來的喔
是評估過划算才回來的

hermas

1433分

95樓

hermas

個人積分：1433分

文章編號：49343320

瑞祥 wrote:
這樣死更快 , 產業會移到低薪質的國家去

問題會更多 , 畢境台灣現在已經習慣有外勞的好處了

套句資方慣用說法

沒有不景氣，只有不爭氣

沒競爭力的產業本就該淘汰

為何大家還要繳稅補貼他們低廉的水電耗損社會成本呢??

更何況板主是指這幾年資方賺錢卻逐漸縮小下放的比例

說實在的，出走反而是好事，打壓薪資照成消費不振

走一走剛好可以促進產業換血，勞工不用忍受低薪存不到錢

生命會找到出路，找不到工作會進一步刺激出更多的新創產業

至少不用一直困在代工循環的死胡同中

hchris540

0分

96樓

hchris540

個人積分：0分

文章編號：49343351

大地騎士 wrote:
3D好吧，又是澳洲。...(恕刪)

一個地方的薪資水平
是反映當地的物價水準
而不幸的事
還是很多人口袋是很緊的

台灣的外勞
是來台灣賺取本地的薪資
過著當地人覺得很低的生活水平的日子
存錢回國
當然覺得台灣工資高
他如果領這份薪水
在台灣娶妻生子過著我們認為一般人的生活
你覺得他會覺得台灣是天堂嘛?

你去澳洲打工
不是一樣的道理
你拿這份薪水
在澳洲定居
你覺得你會從此過著幸福快樂的生活?

fearless

12分

97樓

fearless

個人積分：12分

文章編號：49343684

StarandWish wrote:
大家都在喊台灣薪...(恕刪)

草莓老闆會崩潰

StarandWish

69分

樓主

StarandWish

個人積分：69分

文章編號：49343723

依據我的學經歷還有研究背景
還有在社會上那麼多年
打滾那麼久的經驗

我可以跟你說

很多所謂的政府"專業"評估
很多都是特別為了某些目的或階級做的服務啦

不說別人
以前吃人頭路時
就被迫寫過很多被要求指定結論的研究報告

很多東西的假設一改變
結論都會大不相同

而寫報告的人不會告訴你那些假設是甚麼
只有寫報告的人才知道

這樣你了解了吧
連知識都是為了有錢人而服務的
你若還被洗腦
那我也沒辦法了

嫩嫩蛋

12分

99樓

嫩嫩蛋

個人積分：12分

文章編號：49343780

鐵牛CEO wrote:
做人懂的滿足是很好的...(恕刪)

我結婚八年啦....兩個小孩啊！！

怎麼了嘛？

我當然要求高薪~但是我本來回覆的本意是說~有工作臺灣人民也不做...

怎麼變成身家調查了= =

waffe

2745分

100樓

waffe

個人積分：2745分

文章編號：49344005

樓主大大，我跟您說，我請4個外勞每個月給3-3.5萬，但我一點都不想用2.2萬請一個台灣的社會新鮮人，甚至用一樣3.3.5萬請一個大學畢業生，我光看他們的工作態度我就飽了。

我也有請7個台籍的但都40歲以上，最老的快60了，平均薪水4萬以上，有沒有外勞不是重點，薪水也不是重點，重點是花了那些錢能不能達到需要的工作需要。

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