大家來聊聊2015的年終獎金巴

公司: 前國營石化
行業別: 獨佔化學品製造業
職位: 技術員
年資: <1年
年終獎金月數: 00000000
年終獎金總金額: 公司有賺錢,技術員哪根蔥?

面試時:我們公司只有保14,其他都沒有。
還真的!
行業別:傳產
職位:採購
年資:10年多
年終獎金:2.5月
年終獎金總金額:約10萬
純靠薪水吃不飽餓不死~
好幾年不在乎薪水了QQ
看了一下

這裡一堆人年終破20W~上看50W

也有人領不到5萬的

唉~~~差異真大

祝大家年終領多多

賺大錢養家養老婆 wrote:
看了一下這裡一堆人年...(恕刪)


唉,我就是那個年終不到 5W 的
格式如下


公司:遠百企業
行業別:百貨
職位:課長
年資:18
年終獎金月數:1
年終獎金總金額:約3.5萬(說好有2個月的)
證據



行業別:法律服務業
職位:苦命小助理
年資:滿11年
年終獎金月數:4個月
年終獎金總金額:200K
公司:防水公司
行業別:營造業
職位:工人
年資:2年3個月
年終獎金月數:三個月+一萬獎金
紅包:80K. 年終獎金總金額:210k+一月薪水
留下來的最強 wrote:
本人是做防水的,前幾...(恕刪)

台灣的問題就是
一堆該退休爽爽過的不退
老而不死謂之賊,
這是以前立委說的

要活化公司,先把老人辭退吧
不然台灣一堆 4x 歲的人還在當基層員工
這才是台灣薪資低落沒競爭力的原因


公司:產險公司
行業別:金融保險
職位:專員
年資:2
年終獎金月數:4.5
年終獎金總金額:11萬多

wessley wrote:
台灣的問題就是
一堆該退休爽爽過的不退
老而不死謂之賊,
這是以前立委說的

要活化公司,先把老人辭退吧
不然台灣一堆 4x 歲的人還在當基層員工
這才是台灣薪資低落沒競爭力的原因
...(恕刪)


抱歉~沒要筆戰的意思

有時想想~~過了20年後~~~你是所謂的老賊~~你還會有這種想法嗎

人都是自私的啊~~~

至於薪資低落沒競爭力~~真的不是員工問題

不要員工鬥員工~~爽了資方
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