現在年輕一代真的抗壓力比較低弱嗎????

82分

91樓

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沒錯唷真的比較低

可是來自環境的壓力也比較少一些

或者壓力的種類、面向、來源不同

所以好像也不是大問題…

例如，以前傳統觀念就是會帶來壓力

但現在這些壓力已開始式微(婆媳/嫁娶/車房)

又例如，工作上的壓力好了

以前當員工的自已承擔還視為必然

現在的懂得反抗或被壓力給逼走，關了一扇窗卻開了另一扇窗

也反過來讓經營者應符合時代的調整公司管理制度

這些，都是福禍共生的現象罷了

沒有抗壓力低就要成為弱國的必然性存在

2015-09-07 12:01 #91

卍歲達人

17分

92樓

卍歲達人

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JimmyXyang wrote:
沒錯唷真的比較低...(恕刪)

換個角度想想

到了一定年紀就沒辦法這樣搞了

等到中年往往知道自己有幾兩重或是怎麼換都是類似工作

所以很多人說中年人穩定是真的嗎??????是認命了、妥協了 sorry

這是我身邊很多人的中年經驗談

2015-09-07 12:03 #92

JimmyXyang

82分

93樓

JimmyXyang

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論職場的話另一個觀點

現在年輕一代真的抗壓力比較低弱嗎

不是因為年輕一代的多半都投入職場不分素質

而老一輩的都有篩選過的了，都是相對較強的才會繼續在金字塔裡

而且一個職場階段金字塔裡，是愈上面愈少人，不是嗎?

所以才造就出一個這樣的錯覺

覺得年輕(最低階層的人)人，抗壓力不足

卍歲達人 wrote:
換個角度想想

說的也是，是抗壓力不足，還是夢想力太夠? 哈

2015-09-07 12:19 #93

卍歲達人

17分

94樓

卍歲達人

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JimmyXyang wrote:
論職場的話另一個...(恕刪)

除非家裡橫財怎麼可能不投入職場????????

你邏輯怪怪的

還是你的職場是指辦公司吹冷氣的XD

金字塔頂端的人本來就不在討論範圍內就像統計的極端值那樣

這邊講通論就像我所說大部分中年都是妥協了不得已穩定~

相反的年輕人等到一定年紀自然會妥協..........

環境會迫使人改變

所以我自己再找年輕人都會找有經濟壓力的這種人一定會努力工作不會做不爽隨意離職

2015-09-07 12:25 #94

badday

301分

95樓

badday

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Corvinus wrote:
部門前陣子調來個大學畢業的年輕人,要他用捲尺量桶身直徑,結果連公分公寸都搞錯,說老師沒教囧
要他算桶槽容積不會,一樣說老師沒教點點點
玻璃管中水液體高度要看上緣下緣也不知道,一樣說老師沒教……挖鼻孔
有空檔時技術資料不看,只想滑手機…
說穿了,他不想學習~只想做些不動腦筋的輕鬆工作,但常抱怨薪水低存不了錢……

你們公司有問題
既然這些在你們公司是基礎
面試時為啥不先考試把這大學生篩選掉?

2015-09-07 14:18 #95