不耐操就不要當公務員

19731217

19分

91樓

19731217

個人積分：19分

文章編號：58913880

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slash410

5317分

92樓

slash410

個人積分：5317分

文章編號：58913920

嫌操?

參考明朝初期時的公務員...
那才叫人間地獄...

吳隆繩

204分

93樓

吳隆繩

個人積分：204分

文章編號：58913922

M@gic wrote:
真的很火.又要莫名...(恕刪)

私人企業很爽???那你要不要來做看看

geeselkw

280分

94樓

geeselkw

個人積分：280分

文章編號：58914195

這個也可以拿出來講?私人企業很輕鬆?
那個公司不是同事離職,就要找人去做他的事?
那個公司不是同事找到更好的工作,所以拜拜一走了之?
有多少公司沒有加班費?
有多少公司放無薪假?
私人企業可以趕人,公務機關是你有本事考上,不能隨便趕你走的,單是這點就很不錯了..
就像之前有人說,每個地方都有爽和不爽,你這麼生氣,要不要也辭職,到外面公司來工作?

擎天神

22分

95樓

擎天神

個人積分：22分

文章編號：58914236

19731217 wrote:
可以告訴我,戶政事務...(恕刪)

總務，出納，選務，網管，機房，門牌製作與發放

Eucalyptus1117

21分

96樓

Eucalyptus1117

個人積分：21分

文章編號：58914393

樓主: 我猜你是一位負責任的公務員，深怕擔誤了民眾洽公的時程，才小小地發文。
正所謂，不選的民代最大，不做的員工最大。身在職場，不論是公家或私人機關，要找到人馬上上手本來就不是件容易的事。
在私人機關，同事離職我們都戲稱放大絕，一方面安排畢業聚餐，一方面和老闆喬如何交接，不會有時間去講他耐不耐操。
連他都願意不要退休俸來看，這是他的選擇，相信你也可以有你的。
您現在面臨到的問題，是短時間的工時，建議還是和貴部門長官討論可以如何平攤負荷，畢竟不是長期的，你也可以和別的部門
協調，請人力多的部門支援。如果你以前在別部門很忙時主動幫忙過他們，這時候就會有人主動來幫你的，不是嗎？

不然咬牙撐幾天過去就好了，就當是個女同事請兩個月產假，咻一下就回來聽她聊媽媽經也不錯。
人生是一列隨時有人上車和下車的火車，有人嫌空調不開想提早下車，別人沒有義務和我們同時下車的，對吧？

concall81

2373分

97樓

concall81

個人積分：2373分

文章編號：58914454

虎克貓 wrote:
奇怪?我去電信公司...(恕刪)

跟後勤業務無關,
問題在於來這些單位辦事的人沒幾個, 有需要編制這麼多人嗎.
沒幾人洽公, 弄這麼多櫃台人員做甚麼.

hittaku0413

2189分

98樓

hittaku0413

個人積分：2189分

文章編號：58914593

M@gic wrote:
又要莫名奇妙犧牲好幾天的休假,來補離職同事的班.

套句您自己的話，
不耐操就不要當公務員！
歡迎加入離職同事的行列！

您耐操的話，應該能犧牲休假來補離職同事的班！

公家機關...哀...
自己最忙，其他人都是爽的...

concall81

2373分

99樓

concall81

個人積分：2373分

文章編號：58914745

虎克貓 wrote:
不然就是打敗幾萬人當業界梟雄

把公務員比喻成勝利者或梟雄...這也與事實相差太遠.
從來不覺得當公務員是所謂的勝者.
只能算追求安定生活者吧.

公務員有比較好的合理的退休福利制度是應該的, 畢竟以他們的學歷及智慧比上收入, 其實薪水算低.
很多厲害的人當初若到私人企業也許可以賺更多更多.
至於目前的退休福利制度是否合理, 不是公務人員自己說了算, 而是全國人民說了算.

部分公務機關太閒是事實, 人民的觀感也由此而來.
明明不需要這麼多公務員的單位, 就應該要檢討重整, 而不是養一堆人浪費資源.
一大堆人員卻沒事幹, 這就不是正常狀態.