面對職場霸凌---網友建議總整理-現況報告/謝謝各位大大

珍谷億

379分

91樓

珍谷億

個人積分：379分

文章編號：60600967

多念佛號能堅定你的意志

多看天空能放寬你的心胸

最後你會發覺是你自己在欺負自己

事情都過去了卻一直提在心中不放下

放下心就輕鬆了

好工作在找就有了

一直陷在過去的心中只會障礙自己未來的幸福

加油

CarlosJS

24分

92樓

CarlosJS

個人積分：24分

文章編號：60601010

非落井下石

但出社會有一項技能是[看臉色]

會不會是這項能力值不夠?

不務正業

146分

93樓

不務正業

個人積分：146分

文章編號：60601039

從妳的文字中，我略有感覺到一點憂鬱症氣質
或許妳最近還有感覺到一些身體上的不舒服，那可能是身心症的徵兆

妳讓我想起以前遇過的一個人
他總是說別人都說他很單純
要他小心不要被欺負
也常說他不喜歡小團體
不過我卻被他的小團體之心衝康過
可能他是無心的(單純?)
但一不小心就讓我留下如此深刻的印象了

講這個小故事是要跟妳說
有句話叫說者無心，聽者有意
意思應該不用我特別再解釋一次
我覺得妳該問問妳最親近的老公
他聽到妳說某些話時的真實想法是什麼
看看他的想法和妳自己所認知的有沒有一致
可能有時候妳不經意的就表露出了
讓人覺得特別想欺負或大罵一頓的氣氛也不一定
喜歡霸凌別人的人，也不是每個人都是對象的...

Robert Fred

12分

94樓

Robert Fred

個人積分：12分

文章編號：60601043

樓主辛苦了,看您的經歷,猜測一下應該是在公部門擔任約聘的工作吧;身邊有人曾經有相同經驗(在地方政府),正職公務員很會推事(尤其是初考進的),不管同事當天業務能否負擔,什麼病假生理假事假都非請完不可,然後年底還很有臉的跟主管說今年應該我甲等,因為照排的(明明業務都不配合上級,常請假)...如果你是約聘的,正職的更對那些老實,背景不好的一凹再凹,給屎缺,想方設法讓你自己走路(因為後面有人等著進);有些網友的回應建議樓主不要放在心上,因為他們不了解那個環境:封閉階層分明,待遇與表現無關,為了自己一點點的利益與方便,就可以翻臉不認人,等到有求與於你,又厚著臉皮打哈哈;如果不是正職公務員,真的說穿了只能是一份暫時的工作~放開心胸,那些人只能在那種地方做這些事,妳的人生不需要擔負他們前進!

JimmyXyang

82分

95樓

JimmyXyang

個人積分：82分

文章編號：60601082

不務正業 wrote:
從妳的文字中，我略...(恕刪)

這個觀點不賴
我也被一個怕小人的人衝康過
有時想想那些加害者與被害者往往一線

sogo5370

2193分

96樓

sogo5370

個人積分：2193分

文章編號：60601128

女生在職場總是會遇到比較不平等的對待

我認識一個女生非常努力

工作能力也非常強

但是她總是要做超過一般男生很多的績效出來才有辦法被賞識

即使已經是高階主管了依然如此

所以妳可能找工作前要先挑有好的企業文化的公司

不會歧視女性的企業文化

要不就是自己當老闆吧！

妳目前只做過兩份工作而已

不需要這樣自暴自棄

又不是妳的錯又何必拿別人的錯來懲罰自己

交男朋友也不會因為分手一兩個男的就從此不交了阿

加油好好努力