請問版上11/11大家都有補放假嗎?

11/11沒有放
10/31也沒放
申訴~勞工局只會摸摸頭說沒事!公司沒違法!若日後有違法罰則加倍
這算是摸摸頭吧........
公司不承認這幾天假
所以都不放
但又怕被檢舉
所以會有薪資會有一筆加班費....從別的地方扣錢過來補..作帳.....
中部~傳產
正常上班~但明年中前~可以自行安排補休一天
勞工真爽
風神腿聶風 wrote:
因為11/12遇到...(恕刪)
北部生技
11/14 (一) 放假
休的時間很不一樣
北部資訊業
給一天假,六個月內自己找時間休完

話說某樓在新竹園區的公司
雙週84工時,這些假都有另外給彈休
現在雙週80工時,這些假如果也有另外給彈休了,就合法
除非取消這些假的彈休,公司就要給你放假
不要忘記去忘記該忘記卻又令人難以忘記的不悅往事
中部小公司,不可能會宣布補不補假,不知道要不要自己去問?


10月份的假有放,但是領薪水時很明顯少了1000左右,故意拿一些名目扣你薪水


廠商那邊的老闆也在問,你們公司有休假嗎?我們這邊休假的話工作都趕不完了...


還聽朋友他們老闆說,政府在亂我們不要跟著亂,那七天不放假


哀...台灣慣老闆一堆阿,政府有在管嗎?轉職要轉到哪去呢?

風神腿聶風 wrote:
因為11/12遇到...(恕刪)


放...

不過我的工作交期就變成少一天...(變成在家上班)

這次11/12 & 12/25 的假, 很多公司都改成換休, 但需於今年度休完, 常常變成看的到吃不到
今天開會有人提出,老闆直接說可以放不過要扣特休一天,或者扣薪

另外公司負成長(不是沒賺錢是沒以前賺)加上今年假很多,會考慮調整年終奬金

把話說白的老闆也不是不好啦
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