樓主邏輯根本不清不楚,一例一休是與最低工資一樣,是給中低階層工作保障,避免被上位的剝削!在歐美各國兩例假都行之有年,難道德國的競爭力比我們差?笑話一個社會本來就至少有80%的人是魯蛇,不是每個人都會成功!柯P這種傲慢的說法,白話一點,就是要這80%的魯蛇做好做滿,不要抱怨!
醫院就是一堆這種腦袋的人在管理階層,以至於住院醫師一週工時低於80個小時納入勞基法而不可得!美其名是保障病人權益,實際是需要這些低價的勞動力來控制醫療成本!網路上的你,想像一下,一整年每週工作80小時以上,經常要連續工作36小時,下班還要唸書作報告,這樣是怎樣的生活!
現在的社會,年青人工時長,薪水低,物價高,房價在天上。在房價所得比在歷史高峰的同時,年輕人本來就會對現實產生無力感。柯p,幫忙調降房屋持有稅,以維持高房價不墜,還對年輕人基本勞動權力無感!這是上位驕傲充分的展現!
覺得他說的也沒錯,覺得薪資高低是隨著工作心態及能力而增減,而不是靠著這沒有全盤考量的一例一休,自從一例一休後,企業不想給太多加班費,就增加休假,假一多,就開始懶,每月就開始規劃休假去哪玩,一點上進心都沒有,每當假日人員因一例一休,人員少的要命,覺得一例一休,只是在玩死那些會做事的,當日工作量增加,爽死那些一天到晚想休假,裝死不想學的人,個人觀點而已,我看過,不考慮家庭因素下,合理薪資下,很討厭那些計較少領一些薪水,而對公司有一種領少而做少心態的人,不是批評只是感覺不好,覺得不好就自行離開,有本事可以自已再去找更好的工作,何必要委屈窩在這你覺得不合理的地方,個人觀點而已,並不是每間公司都會遇到這樣,只覺得假日卡得太死了,錢變多一點,但工作增加更多,更累,有比較好嗎?