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台資企業 為何愛用台灣人原因 就是過慣了安逸的生活 不愛變動 所以給比在台灣高一點的薪水 大家就乖乖的工作下去
大陸企業 就是比競爭 知道用錢來綁人 公司才會有進步
看的出來樓主是有一定實力的人
個人是建議 哪家公司的老闆比較有心帶員工 就去哪一家 公司的前景都是看老闆能力 決定這家公司的生死
台資企業說穿了 一切都是上面的吃飽喝足了 才會想到下面的員工 或是根本不想理
大陸企業 老闆有錢了 爽了 就給下面的吃香喝辣的 展現自己的氣度
本人是個庸才 從日商被幹掉 跳到台資 才發現 台資更爛
版上很多人說 有實力 不怕沒飯吃 我想今天樓主已經在大陸生活了一陣子 我個人建議可以跳看看
風險絕對有 但人生不就是一直再冒險嗎?
你看我 38歲在日企被幹掉 也是換新舞台 換到台資 回台要再換頭路 您年薪都百萬了
我幹了13年的設備商 才了不起80多萬 你真的不要怕
白 雲 天 地 為 衾 枕 ， 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ；
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魯拉拉拉 wrote:
請問大家..小弟年...(恕刪)
40岁很老吗？ 这样说吧，你现在40，离一般人的退休年龄65还有25年，也就是1/4个世纪，哪怕你打死不退，撑死顶多还有1/3个世纪左右。
时间是公平的，每个人一天只有二十四小时，不睡觉不吃饭不上厕所会死所以这些事件必需扣掉。一般人16岁之前无法工作，最老只能工作到七八十岁，到最后活一百来岁左右。换句话说，你真正能够工作的时间是有限的。
这1/4世纪你想要怎么过，取决於你自己。你想要安安稳稳的当然好，如果想要争一争，看看自己到底能走多远，也是一种选择。
你反正已经在大陆了，对大陆的市场有一定的了解，所以其他的就不必多说了。
另外，刚刚稍微看了大家的回复，大部分反对，少部分赞成。
不赞成的原因不外乎风险太大、太辛苦、不可预期性太大，新工作挑战太大，大陆公司竞争太激烈等等。
在我看来，这些都是弱者为自己能力不足而找的藉口。怕东怕西，最后只会一事无成。
怕被取代，为什么不让自己变得难以被取代？
怕被别人学走，为什么不让自己走的快的让人家无法跟上？
怕被不续约，为什么不让自己强到每天都有人找上门来挖角？
对于有能力的人来说，能和其它精英一争雌雄并同时提升自己，是求之不得的事情，这么怎么可能是退缩的原因？
说真的，看完这个讨论，我觉得反对的人可能很多根本没有在大陆工作过，也看得出来部分人的眼界和楼主在的水平不同。
什么值得参考，什么不值得，这个你可以自己决定。
虽然都说不耻下问，但如果你是狮子是狼，要去哪里打猎怎么可能去问羚羊野兔米老鼠的意见？
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