台灣餐飲業的悲哀

jimi74

1097分

91樓

jimi74

個人積分：1097分

文章編號：67325357

目前低階工作者是供過於求，你老闆為賺更多錢來增加你們的負擔
你可以1.跟你老闆抗議2.鼻子摸摸頂多不太鳥客人發問3.不爽閃人

感覺你很積極那你可以跟老闆抗議，強的人是不怕被幹掉的

sinjo

236分

92樓

sinjo

個人積分：236分

文章編號：67325687

Mobile01的老闆真多...
看得出問題點嗎？
既然要賣禮盒，卻又不給員工、客人試吃
你要員工怎麼回答味道如何？？

我在速食店打工過，每次有新餐點上市時
店長都會讓我們試吃一次，因為一定會被客人問

ace0156bbb

6724分

93樓

ace0156bbb

個人積分：6724分

文章編號：67325974

sinjo wrote:
Mobile01的...(恕刪)

禮盒太雜客人只問不買很正常
要給客人試吃又很傷本

https://ace0156.pixnet.net

chinghsu08

339分

樓主

chinghsu08

個人積分：339分

文章編號：67338063

旋風衝鋒龍捲風 wrote:
樓主你好辛苦了現...(恕刪)

賣出是沒有獎金喔！但是……要求每天達成目標~~

假設沒賣出商品過期了，算是店舖的損耗成本喔…得自行吸收，所以我們得用力賣
~~~

cchdodo

130分

95樓

cchdodo

個人積分：130分

文章編號：67338785

離開吧,讓心情好一些,只是千萬不要去藥廠當業務,不然會吃出人命的..倉管不錯..就一直搬而已,我們工廠26k,考慮一下吧..

dkixkp92

4分

96樓

dkixkp92

個人積分：4分

文章編號：67363802

真得很悲唉阿

chinghsu08 wrote:
這是台灣餐飲業的悲...(恕刪)

specific 66

253分

97樓

specific 66

個人積分：253分

文章編號：67364331

這裡整天幻想著自己是大老闆的小老闆很多,他們一定站在對立面唱反調

給22K或稍多就要你十八般武藝樣樣精通、超時工作、無加班費、強人所難,一切問題都是勞工的錯,吃銅吃鐵吃人夠夠是這幫人的嘴臉

對付這些人的方法是拿多少做多少、陽奉陰違、裝傻、凡事慢慢來,不要給自己壓力,壓力留給無良老板

絕代蝴蝶

1865分

98樓

絕代蝴蝶

個人積分：1865分

文章編號：67364354

chinghsu08 wrote:
賣出是沒有獎金喔！但是……要求每天達成目標~~

假設沒賣出商品過期了，算是店舖的損耗成本喔…得自行吸收，所以我們得用力賣
~~~

這樣是比較過份了，有功無賞、弄破要賠。

君顏甚厚，汝母知否？

chinghsu08

339分

樓主

chinghsu08

個人積分：339分

文章編號：67365571

specific 66 wrote:
這裡整天幻想著自己是...(恕刪)

哈哈！所以面對慣老闆們的批評，我不生氣啊………他們眼中只有數字，管你多辛苦啊，最好是領的越少，做的越多，才是好員工啊…如果能當免費義工那是應該的啦…這是他們看事情的角度，都很自以為是啊~~
這就是他們的特質喔……

旋風衝鋒龍捲風

104分

100樓

旋風衝鋒龍捲風

個人積分：104分

文章編號：67386367

chinghsu08 wrote:
賣出是沒有獎金喔！但...(恕刪)

那這樣的確是很辛苦

我印象中十年前在知名飯店實習中秋節再推月餅禮盒時

經理也是說如果業績不好的話大家要吸收叫大家自己買

還真的有正職員工買實習生好像不用因為一個月也沒多少錢

以前沒有像現在這麼有勞工意識都傻傻地做吃苦當吃補 orz

結果聽學妹說現在這間飯店被學校列為拒絕往來戶原因是什麼就不好說囉

台灣餐飲業的悲哀

小惡魔新聞台

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