Mirage-Ulysses wrote:
22k約越南目前當地大學生出社會起薪的4.4倍 (但越南未來幾年會發展蠻快 工資各方面應該會開始往上調 或許有可能類似大陸這十幾年來的漲幅？)
robotgood wrote:
針對這個我來解釋一下
請外勞成本沒有比較低.而是比較穩定.沒錯
很多人都是不爽就不上班.我基本上沒看過這種事發生.通常不上班就是離職了
外勞工時長有加班，外勞很高興.反過來，要叫台灣人加班，搞不好還擺臉色給老闆看.那是因為外勞加班有錢.台勞加班沒錢...
如果今天台灣人都配合工作，不怕工作環境髒，不怕工作吃苦，不怕工作危險.就工作環境而言.有的外勞還比台勞好.或是也不會差到哪邊去.........其實你提供的這些情況都是10年前比較常發生的了.現在外勞跟台勞在各方面已經都差不多了.至少我的訊息是從大型.中型.小型企業公司直接親眼看到的.算是比較準的了
nan0121 wrote:
目前越南第一區(胡志明、平陽)，基本工資就已經要350萬(約台幣4400~5000 因這三四個月台幣升值)，但那是工人的基本工資，大學生(就算很糟的大學)，這個錢是請不到人的。
nan0121 wrote:
如果又會中文，通常要800萬~1200萬(匯率1:700，台幣約11500~17200；匯率1:780，台幣約10200~15300)。
醬不是已經快跟上大陸的薪資了？ 那移到越南 印尼等等的意義為？ (某些員工較貴，但大部份 就是留在台幣五千多那邊？ 對企業而言 只要員工數多 一樣可省下許多錢？)nan0121 wrote:
目前周休二日，幾乎不加班，薪資實際領都已經3.3K了，勞退、勞保都是全額申報，中午公司供餐，但人還是留不太住。
留不住不是全部，就是補不滿，離職理由很多樣化就不贅述，只能好聚好散。
nan0121 wrote:
中肯，很貼切情況。...(恕刪)
台灣這十幾年來 很難成長 甚二十年前 同樣的工作 薪水 還比目前更高！)
