碩士該怎麼給薪?(理想和現實)

pondodo wrote:
不管碩士或學士畢業,對於小企業來說,基本上都不會差太多.
有時反而碩士學歷會是個負擔。
中小企業反而在眾多求職者中忽略不選.



我個人反對大學普及化甚至研究所變成門檻
因為薪水不增而被拖下水居多




政你媽的風 wrote:
我個人反對大學普及化...(恕刪)


你唱的是高調,人家和你說的是現狀!
我親友大學畢業領三萬多,工作數年進修碩士畢業領四萬五,最多四萬八,可是要爆肝輪班工作!
換個工作又回到3萬整,工作上下班正常,請問他得到捨摸?
高職就拿到乙級證照了,他只想要不斷的強化自身專業!

年資很重要嗎?也許吧!
學歷很重要嗎?根本不重要吧!

重點是現況是捨摸吧!
認清現實吧!
不然,真的會長期失業!

人不和現實遷就,就算是很賺錢的htc,你敢說他榮景是永遠的嗎?
早年的日月光,威盛,你敢說員工福利不好嗎?如今呢?
賺錢的行業都是用爆肝去換多一點的金錢,沒有永遠大賺的行業啦!
就算是台積電,作業員一樣有三流學校畢業生應徵進去!
可是累不累?

那個行業不操的~要賺錢就是這樣阿!
談理想太遙遠,談生活,談眼前,談結婚要花的錢!
這都很實際!

太遙遠的話題,那通常都是春夏選舉時候的標語!
比看誰敢唬爛的~小到里長,大到總統選舉!
一個比一個敢說!
只是我聽不下去!

你是打算出來01搞選舉的喔!
說吧!想要選捨摸職務!
網管不行~



小青蛙01 wrote:
你唱的是高調,人家和你說的是現狀!


沒聽過逆風高灰嗎



政你媽的風 wrote:
沒聽過逆風高灰嗎蒿目...(恕刪)


好吧!
看在633的份上,當選時,你又表示誠意,真的來個逆風高灰的內容!
給你一個政風處處長當當!(政風可是公家機關人人鬼見愁的單位!),不然海巡署署長如何??這個好!涼阿!
您~繼續發言吧!

我聽就是了!

你覺得目前馬先生只有9趴,要做捨摸大有為的建設,才能拉到20趴,30趴??
40趴~50趴應該政局就很穩定,包括經濟了吧!(我是認為烏龜吃大麥了!)
但是太太太遙遠了!
何況40~50趴加上去的形象支持度,我想他想都別想了!
目前~天怒人怨案件好幾件在今年發生!
沒一件像樣的在處理,偏偏一出手就是鳥事一件!
在人家喜事上灑鹽,越級打怪不說,先挑大魔王亂打,怪人一個!

還七傷拳哩!
根本是阿斗神拳!
小青蛙01 wrote:
要做捨摸大有為的建設,才能拉到20趴,30趴??


劉表評價
劉表是儒家士人,英俊瀟灑,品性仁善,為官清廉, 理政有方,但是性格怯懦,作風優柔寡斷, 在統攝軍事方面更是有所不足。
《傅子》賈詡:「表,平世三公才也;不見事變,多疑無決,無能為也。」
《魏略》指:「劉表性緩,不曉軍事。」
《吳書》又言:「表,儒人,不習軍事。」
《三國志》:「表雖外貌儒雅,而心多疑忌,皆此類也。」
《三國志》郭嘉:「表,坐談客耳。」
《三國志》曹操:「我攻呂布,表不為寇,官渡之役,不救袁紹,此自守之賊也,宜為後圖。」
《三國志》裴潛曰:「劉牧非霸王之才,乃欲西伯自處,其敗無日矣。」又曰:「劉景升,仁義之主也!」
《三國志》評曰:「袁紹、劉表,咸有威容、器觀,知名當世。表跨蹈漢南,紹鷹揚河朔,然皆外寬內忌,好謀無決,有才而不能用,聞善而不能納,廢嫡立庶,舍禮崇愛,至於後嗣顛蹙,社稷傾覆,非不幸也。」
《後漢書》:「表招誘有方,威懷兼洽,其姦猾宿賊更為效用,萬里肅清,大小咸悅而服之。」、「在荊州幾二十年,家無餘積。」
《後漢書》論曰:「劉表道不相越,而欲臥收天運,擬蹤三分,其猶木禺之於人也。」
《後漢書》贊曰:「紹姿弘雅,表亦長者。稱雄河外,擅強南夏。魚儷漢舳,雲屯冀馬。闚圖訊鼎,禋天類社。既雲天工,亦資人亮。矜彊少成,坐談奚望。回皇冢嬖,身穨業喪。」
毛澤東一生嗜讀《三國志》和《三國演義》,盧弼在《三國志集解·魏書·劉表傳》中記載:劉表「少知名,號八俊。長八尺餘,姿貌甚偉」,毛澤東批註劉表道:「虛有其表」。

維基百科



回正題
討論碩士該給多少
我認為應區分等級
而非一體適用較為合適之




政你媽的風 wrote:
回正題
討論碩士該給多少
我認為應區分等級
而非一體適用較為合適之...(恕刪)


這幾天面試了4位碩士.
1個有一年繪圖經驗.開34K
另3個剛退伍的開40~45K.

pondodo wrote:
這幾天面試了4位碩士...(恕刪)


那你應該是考慮前面那一個,只是可能會有議價空間吧!
另外兩個放風吹吧!
反正才剛退伍,面試可能是測水溫的!
還是她們有捨摸直接的本領??
你可以選擇二次面試上機看看阿!
還是打算放生兩隻,再找新的人,反正也不急,你前面都說過預算問題了!

好奇大大的考量做法!
pondodo wrote:
1個有一年繪圖經驗.開34K

pondodo wrote:
另3個剛退伍的開40~45K.


網友直呼
太低了
老闆給太高薪就怕用完即丟
政你媽的風 wrote:
我個人反對大學普及化...(恕刪)

WaveLin wrote:
老闆給太高薪就怕用完即丟



正常情況下不致於

除非是不正常的公司

否則員工做得好,怎可能用完即丟,特別是常態性的工作

除非公司自己也是賺一票就關門
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