今天又消失了一個新來的年輕人


米米♁珍妮猴☿ wrote:
手填的人事履歷公司版的要求當面銷毀
其餘自交資料 照片等要求取回


有些公司根本不還你,它說是公司的紙筆寫的
這樣的條件會去做的人是可能生活急需,但也做不久,

另一種是頭腦跟正常人不一樣.

清明時節雨紛紛 wrote:
早上來了一個年輕人新...(恕刪)


台灣的工作 永遠都無法正常下班

就只是一直加班加班 一直趕工趕工

我公司
社會太多年輕人稱不上"人才"
只能去做賣血汗的工作
但在家大爺又當慣了
累一下,流點汗就不想作,太多了

我爸都說
一輩子注定工仔命.....

喔~~
有些落跑是為了領失業補助
得上一下工再跑
這樣才能領補助

還遇過落跑的
過兩天找一個不怎麼稱頭的兄弟來要錢
噗....拿去吃飯唄...
清明時節雨紛紛 wrote:
早上來了一個年輕人...(恕刪)


休假條件就違反勞基法不尊重人了,又要如何要求對方尊重你
太沒良心的企業了吧?是在欺負人嗎?這樣的條件就是在跟所有人說:來我這上班,就是這個價,愛來不來自己決定。
清明時節雨紛紛 wrote:
老闆面試時什麼都可以接受
最低薪資可以接受
月休4天可以接受
加班可以接受
操作機台可以接受
工作環境看過也可以接受



為什麼什麼條件都要開最低規格呢?
還是說貴公司在業界的條件,只剩最低規格的人要應徵
鯊魚辣椒 wrote:
天啊!你們公司外面是...(恕刪)


那你要去問開版的到底跟他説了什麼
其實新人是沒有錯的
我們月薪是19500
在屏東某個鄉下很隱密的地方
其實我也想跑但是離家近
早上可以晚起床
5分鐘就到了
叫老闆自己做吧...
反正千錯萬錯都是草莓的錯...
最厲害的人才能當老闆不是?
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