以您這樣處理的方式.我想不會有多大的效果的..而單單這段話 他真的以為他自己很帥 很吃得開 才會做這種無理要求吧越想越氣 好噁心! 就覺得樓主某程度還有些天真以您字面來看.你比較傾向息事寧人.那當下就必須堅定表達立場.有些事是可以無須撕破臉又達到嚇阻效果的.當然證據一定要在握.乖乖的乖乖 wrote:我們公司是買方喔~...(恕刪)
帶密錄器蒐證+錄音LINE對話資料完整備份成檔案後保存蒐集資料確實後,去報案吧不管是否工作有可能不保,但絕不能姑息養奸,會軟土深掘,提告後你也不一定吃虧,或許他為了和解,你會獲得一筆不少費用。可以到各大立委服務處詢問法律諮詢。
step1.把王牌大律師一二追完,建立良好的心態去面對賤人step2.舉證之所處敗訴之所在,建立第一層甚至第二層蒐證,甚至放大絕佈狠局也是必要的(例如強姦未遂之類的概念),你只要記得面對那種賤人,勝利即正義,正常法規處致他他不痛不癢step3.接下來就是領錢錢的時刻了,把有相關責任的人都一一針對,通過賠償金要求或和解金要求時,光明正大大方的移轉他口袋的錢錢step4換跑道,很明顯哪個不愉快的環境你也待不下去了
聽起來樓主工作待遇普普,也有老公養 ,的確有豁出去的本錢 ,這種月入3萬的工作多的很,拿出來豪賭一場就一口氣找上客戶公司老闆吧 ,直接跟他索取被性騷擾的賠償吧 ,他不管賠不賠,那個傢伙都肯定要倒楣 ,你也別擔心你主管那邊刁難你,畢竟妳的通聯等資料都在,也有跟主管反應,可是主管卻叫你隱忍,未來如果對你動手腳調單位逼你離職也不怕 ,大可與地方政府所在的勞工局申訴 ,百分之百會對你有利
乖乖的乖乖 wrote:如題目前我在一間生...(恕刪) 遇到一次就當是經驗!私下蒐證,對直屬主管報備一下自己已經有證據!也請主管與對方同級主管了解,是否要換人,不然事情真的鬧大對方公司形象會有影響!!工作不好找,別氣餒! 要學習解決問題!
妳太軟弱啦~我想,妳不論是當客戶還是廠商,都一樣會被對方吃個死死的~這跟什麼職務或是什麼職務上下沒有很大的關係對方很了解對付妳這種女人的方案,總是會問到他想要的答案,過火了就打個哈哈,反正妳也不會撕破臉。而且,妳其實也都知道該怎麼做了,但妳就是不敢做,那當然對方就不會放過妳這條大魚囉~有試有機會嘛!