技職教育失能等於自廢武功,缺工現象雪上加霜

Diy的確有樂趣,但前提是知道怎麽修,不然會花費很多時間,如果沒有上班時間倒是無所謂

另外,可能會導致滿身髒的情況

特利屋算不錯了,起碼東西還有,但是真的很貴,不然只能去小型商家買了
白天在高職上課,到了晚上在當學徒,真心覺得學校只在乎升學率一點也不在乎技術
供需決定一切,當大家都去唸大學時,大學生注定要供給過剩;技職生卻供不應求,你說誰的價格會比較高?
原文可能還忽略了一個重要的問題:
學生進入高職的心態是什麼?

現在很多國中老師都會告訴學生行行出狀元,
不會唸書沒關係,去唸高職也有好出路。
但是忽略一件重要的事情:
學生不喜歡唸書或書唸不好的原因是什麼?

反而讓學生引起一種:
不喜歡就不要唸啊,又不是一定要唸書!的逃避心態進入高職。

連帶養成學生逃避面對事情的習慣,
造成學生出社會後挑選公司、主管,
一直換工作,不願意正式面對自己的問題。
freece wrote:
Diy的確有樂趣,但前提是知道怎麽修,不然會花費很多時間,如果沒有上班時間倒是無所謂
另外,可能會導致滿身髒的情況
特利屋算不錯了,起碼東西還有,但是真的很貴,不然只能去小型商家買了

傳統文化就認為滿身髒是低等啊!所以自己也不會動手去做,不知道買料的成本,動手的成本,找別人做又因為認為是低等,所以猛壓低價格,只好連品質用料都往下掉

特力屋的售價,要看商品,有的東西刷卡價不會比外面的五金行現金價貴,但某些較專業高品質的DIY商品,確實是難找、甚至沒賣,反而低品質的東西多了點,造成不懂的人,認為DIY就該是這種品質
傳統的職業觀感導致越來越少人想投入傳統的技術產業,大家都想待在舒適圈,唉
台灣長期被"馴化"了吧...
為了生活,一畢業一份工作起薪三萬,另一份22K,如果說22k的薪水三五年後可以達到40~50K,為何起薪只願意給22K,起薪30K難道沒有達到40~50K的機會,單純看薪資的話,一般人會選擇30K,除非還有加發獎金,要不然這個現實的社會,能30K誰要22K.一份工作老闆可以給到30K,表示公司的利潤足夠支付這樣的人事開銷,想要人才現實面就是要提出足夠吸引人的薪資或獎金,服務業的起薪低在於進入的門檻低,但是越往高端走薪資越高,但相對的也需要一些的經歷能力。
重點在於老闆給的起多少薪水,可以給員工看到何種可預期的未來(未來薪資成長幅度),一間公司每年都有不小幅度的成長,就算起薪22K,但是有很多調薪機會,也是會吸引人才上門。跟一間業績持平不上不下的公司,就算起薪30K,能請到的人大概不會是人才居多。
資本主義社會,只請的起奴才就別奢望來的都是人才。勞工本身不長進就別奢望薪資會長進。但是現在常常耳聞只想出奴才價來請人才,勞工長進薪資凍漲,老闆一車換一車!
現在有實習課的也蠻少的,不少有實作的東西外面早淘汰了…
玩樂生活 wrote:
我覺得前面有人說得很...(恕刪)


超同意你 ,之前我做庫板工程的,剛進去一天一千三((包含吃),師傅等級的也才1800

師傅自己都在那邊幹說以前可以一天2200或2300,連他都覺得我才多新進來的500,還要做的要死要活
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