[新增]年輕人,你們的憤怒是應該的

paul2482 wrote:
南部很多慣老闆的藉...(恕刪)


沒什麼好怪的,現在的老板,都是OEM/ODM下的經營模式,要不就是只賺自己人的(內需產業). 他們賺錢也很辛苦!

OEM/ODM是台灣現在的經濟命脈,台灣經濟起飛也是因為OEM/ODM的營運支撐的,現在毛利率剩幾%而已,你覺得能分給員工多少? 現在,中國OEM/ODM都快賺不到錢了,台灣再不轉型,經濟成長想反轉向上,真的很難!

年輕人,不要再學我們這些老KK了,有本事你們去創造自己的事業吧!

靠這些老板要轉型,那是不可能的事.

看看台灣自有品牌宏碁,華碩的下場如何? 比不上收購IBM NB/PC的聯想.講難聽點,被打趴了.也沒辦法像APPLE一樣快死了又起來了.

再看看HTC吧!小米一起來後EPS變負的.

請問年輕人,還有哪些可以給你高薪的產業?

台積電! 很優質吧?一個RD人才跑到競爭對手(東北亞的國家)去回來打自己人, 請問在台灣的老板,還敢投資在員工身上嗎?

(PS:現在台灣的老板, 都也是用完就丟,要不撿現成的,誰還在培養人才的?)

是還有沒錯,但你憑什麼去這些公司呢?

如果不服,那就學習這些老板的創業精神,努力以赴,自己走自己的路吧!
我覺得沒啥差別 要一個資人電鍍廠生個廢水回收或過濾設備
一間整天只想晚上偷排排水溝的公司根本不想花這筆錢
業者看沒搞頭 自然會退場 現在誇張的是 一間間無照工廠在田間裡聳起
環保署也無作為 我投訴過排廢水 燒塑膠垃圾 還有在戶外沒防護狀態下烤漆的公司
沒有一間有下文 都是人力不足 之後就查無異狀 這太令人失望了
01二代很多 這根本沒啥好靠杯也不是討論的重點

FemcAT wrote:
我不需要跟你講什麼...
照你這種想法

年輕人還得比家世比身分比學歷了

等等

現在有些人只能領低薪卡在南部,不就是條件比人差,連爭取的能力都沒有

這能怪誰呢?


你看我一看就抓到一個歪理

你說『現在有些人只能領低薪卡在南部,不就是條件比人差,連爭取的能力都沒有

這能怪誰呢?』

這就是一種變相的慣老闆思維阿

先不檢討為何南部會這樣,反而先檢討勞工

難道南部的勞工比較懶惰,比較賤嗎?

先不說這個,在南部工作就一定條件比人差?

當人家家裡沒有家小要照顧?

現在年輕人起薪低是常態,台北薪水高沒錯

但台北沒房子,高雄有,租房子後薪水沒差多少

那怎麼辦?

你有多久沒有接觸社會了啊?

講得出這種奇耙的言論,浪費我時間。

就跟你比我自己爭取的起薪,不然要比三小?

比誰的頭髮多,比誰的能力強,看誰能通靈嗎?

當然是比能量化的東西阿

沒墨水請回去加油,浪費我時間。
大大這句話真是中肯,台灣勞工就是不團結難怪被資方吃死死

小黃1997 wrote:
我42,專科水果店...(恕刪)


猛一看還以為你42然後還在水果店打工,一小時100

好好喔,我們那時候雖然100,但是是吃自己.....
覺得這種想法滿不可取的
台灣的年輕人就是生活在這種環境裡
對,很不公平
但年輕人一直覺得是慣老闆的錯,是環境的錯,是社會的錯,是政府的錯
,于是乎一直在等人來改變環境,等換總統?等換政府?等台獨?
總之,年輕人一直在等人給他一個公平的環境,但自已又努力了嗎?
大家都知道,老闆們是一直凹員工的,你想走出自已的路,方法就是加強自己的實力,有實力一直始就有老闆可以挑,而不是讓老闆挑你,那你加強自己實力了嗎?沒有。
好吧,錯過這段時間就算了,你知道你要先取得很多技術經驗,就可以去很操的地方學經驗,工作很操搞不好錢還很少,等成熟了再來換工作,換我們挑老闆,年輕人願意嗎?也不願意,因為覺得被凹了,太不公平了,所以年輕人寧可一直做學不到東西的工作,也不想被凹,做學徒的永遠只能做學徒。
好吧,那你只要在工作上積極認真,付出的比上級要求的還多,有些老闆愛用積極進取的人來當部下,你就有可能有升遷的機會,你願意嗎?年輕人一樣不願意,因為他覺得拿多少錢做多少事,很合理是吧.....
所以不要再灌輸年輕人錯的是這個世界的觀念了,這只會使年輕人等待救贖,沒有任何一個年代勞工是沒有挑戰的,只是以前的挑戰和現在的挑戰並不同,但現在的勞工只想要輕鬆工作定時放假,沒有挑戰加上生活要有小確幸,要有手機和網路吃到飽
不要再抱怨以前的人拿多少,物價如何如何,但以前的人為了工作常是離鄉背景,把別人的命令當自己的事業去做,哪怕不合理也硬著頭皮幹,在工作中他學技術學交際學管理學徒什麼都學,那都不是他該做的,等技術成熟想當師傅當廠長或自己出來開業都沒問題
我自己也不是說多能幹,但最少我不想一輩子領22k,所以一開始就找難做的做,後來我也帶了幾個人,但沒加薪,被凹了就當學經驗,老闆沒辦法欣賞我,我也換了兩次老闆,最後我的付出和實力被欣賞了,當了個管理職,薪水和一開始完全是三級跳,我一直都沒辦法像我一些前輩般努力,那是一種為了工作付出的傻勁,但若你是老闆,你會想要這種員工
每個時代的年輕人都有他自己要過的坎,以前的人有以前的優勢,但也有他們自己要克服的難關,不要什麼都別人的錯,對自己的未來要有規劃,不要等別人來救你,陳水扁過了你可以期待馬英九,馬英九過了你要期待蔡英文,但時間過了十幾年,若你還是領那種薪水,那與其怪自己生錯時代,那不如怪面對挑戰時你選擇了等待讓社會救你而不是你自己去救你自已
抱歉,話不中聽,但真的是看了很多年輕人在抱怨,拿薪水時就聽說以前膁錢那麼簡單,物價多低,但放假時又想要輕鬆休假,不想被凹,連工作時誇張到中斷工作去點一下手機,因為算一下時間,手遊的「體力滿了」,不點掉很浪費,超無言

paul2482 wrote:
你看我一看就抓到一...(恕刪)


完了完了,這一掌打得好響

現在是還有能力在撐。
如果真的出現壓死駱駝的最後一根稻草的話,行動時間就到了。



台灣這麼小,還可以講說被卡在南部被南部老闆荼毒

真有你的

要是你身在美國,可能已經絕望到谷底了

ayaki wrote:
覺得這種想法滿不可...(恕刪)


大哥你終於講出來可以討論的東西了
我很感謝你回那麼多文,也代表你友認真看我第一篇貼文
並講出自己的想法
我不是要灌輸年輕人這種觀念我也不喜歡台獨這個晚點講,
年輕人也有分理性與不理性的年輕人
我覺得政府也有責任但很大的責任都是慣老闆
這個要講很多


先備份一下
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