年金改革,自己的退休金應該自己負擔,而不是要別人替你付

最好的方法是高官退休的大砍
基層退休的小砍甚至不用砍
砍基層的也省不了多少

老頑通 wrote:
大哥 繳很多 但領更...(恕刪)


呵呵 這篇講到重點了
軍公教喜歡忽略老闆幫勞工繳的錢 然後說自己繳很多

這到底是炫耀自己繳多領更多呢?還是在抱怨呢?

說炫耀好像又不像

說是抱怨呢? 那用同一套制度繳少一點 領少一點 好像也不要

到底是要怎麼樣呢?
公務員有比較優秀嗎??

當國家財政不好 這些優渥的退休制度原本就該檢討

人的天性都會比較
當大部分勞工退休的福利跟一般公務員有很大的落差時
階級鬥爭自然會跑出來
liankuan2003 wrote:
一個國家軍公教是安定國家的力量,你把我們打倒了你什麼也得不到
只有愈來愈貧窮的國家,和滿足了你眼紅大家一起死的心態...(恕刪)

北歐沒有18趴 替代率比台灣低,他們也沒死,你想比甚麼?????
不要來說他們稅收比台灣高,他們社會福利也比台灣好。
那我也可以問你台灣財政倒了你有甚麼好處?????
只要不拿納稅錢,你要180%我也沒意見,今天我們有話講就是因為你拿我們的錢,有本事你不要拿我們就有本事閉嘴。
3-勞工投保有天花板【上限】$43900,2016/5/1調到$45800,軍公教卻沒上限
勞工希望政府拿掉天花板,但政府不敢

勞工:45800(全薪)
公保:以本俸計算(公務人員,只取全部中的本俸,也就是非全部的薪水)

以繳類似金額看
勞保:916元(個人)、3206(投保單位),勞工自付22.2%
公保:910(個人)、1689(投保單位,即政府),公務人員自付35%
所以我想公務人員應該很想棄公保投勞保,但沒辦法。
而為何很多老闆不想幫勞工保勞保的原因也在這。



4-軍公教有些身在福中不知福,竟然常常在說我們當初也有自繳高額退休金,勞工卻只有繳幾百塊
但也不想想勞工有天花板,有些勞工也說,如果沒天花板,我們也要像軍公教一樣,投保一樣的退休金幾千塊
然後領所得替代率的8-9成,退休領這麼多誰不要,但政府不敢

早期勞工退休金也跟公務人員一樣,叫做確定給付制,但因為慣老闆都在他們退休前開除那些準備退休的人,所以改成
現在所謂薪水各6%的確定提撥制,這兩套制度,自始就不同,為何要放在一起比呢?

phS00313 wrote:
是領太多錢沒錯難道...(恕刪)


擁有公務人員資格
並不是坐在家裡就可平白無故,從天而降;
有想過他們是付出多少時間在拼命準備考試
考上了就是鐵飯碗,落榜了…下一碗飯在哪都不知道?
很羡慕?
你也可以去考公務員 ,不是嗎?

葉大雄814 wrote:
很羡慕?
你也可以去考公務員 ,不是嗎?...(恕刪)

被改革不服氣,你也可以不當公務員,不是嗎?????
要講風涼話你以為勞工不會嗎
鞭刑提倡者 wrote:
勞保一個月繳多少700還是800還是一千
你知道一個普通7職等的公務員一個月退休自己提撥多少嗎
不多3500而已
至少是你的3~5倍你知道嗎?


軍公教的退撫基金每個月繳那麼多.
一繳數十年.
一般人根本不知道.
但大家就是要罵軍公教.製造社會對立.
腳都踏進棺材, 領那麼多是怎樣??

留給兒子 養條神豬出來嗎??

自以為奉獻一生給國家社會

最後卻選擇要拖垮財政?

另外--

領再多 也帶不走啦....

cyberhunter wrote:
自己的退休金應該自己負擔,而不是要別人替你付你的退休金...(恕刪)


不知道你所謂的"別人",是誰???
據我所知軍公教的退休金,跟勞退金一樣有分雇主(政府)和勞工(軍公教)分擔比例。
而軍公教的自付額比例還比勞工高很多,並不是你說的由"別人"負擔。
軍公教的自付額比例還比勞工高很多,並不是你說的由"別人"負擔。
軍公教的自付額比例還比勞工高很多,並不是你說的由"別人"負擔。

說好的每個月提出薪水的一定比例繳交退休基金,可以在退休時領到一定的金額,
3,40年後,老闆說他沒錢(事實上是亂投資賠光了),要你只領7成或6成的退休金,
你認為合理嗎???
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