我是軍公教,我支持改革,但請不要汙名化我們

mileskay wrote:
用上面仁兄40000...(恕刪)
你只需要回答我:「為什麼軍公教保險的投保薪資沒有設上限,而且只計算退休前五年的平均薪資作為月退基準。可是勞保卻有設投保薪資上限,而且是提存制,自己繳才能自己領?」

SGR 0418 wrote: 當年錄取也是黑箱
依省錄取名額
台灣本籍最多,但眾搶36分之1機會
其他江蘇,山東,河北...
有些可能同額錄取,甚至不足額
...(恕刪)
你還少算了:量身訂做保證錄取的「甲等特考」,一經錄取馬上就是「簡任十職等」的高級公務員

還有黨職併(轉)公職的黑官,只要有背景先擔任「黨工」,然後直接「轉任」公務人員。連考試都免了!
SGR 0418 wrote:
要不被污名化
就要誠實說真話

當時時空公務員薪水低,日子苦
不過農工漁更苦

當年錄取也是黑箱
依省錄取名額
台灣本籍最多,但眾搶36分之1機會
其他江蘇,山東,河北...
有些可能同額錄取,甚至不足額

有多會考試?


中原一點紅 wrote:
你還少算了:量身訂做保證錄取的「甲等特考」,一經錄取馬上就是「簡任十職等」的高級公務員 吃驚

還有黨職併(轉)公職的黑官,只要有背景先擔任「黨工」,然後直接「轉任」公務人員。連考試都免了! 讚




馬女良女良認證的人間極品白賊義表示:你們可以不要這麼專業嗎?!







標準的階級鬥爭 不過要鬥是要鬥老闆 或是收租收到手軟的資產階級 不是同為社會底層的勞工與公務員互鬥 把公務員拉下來又如何 老闆會幫你加薪嗎 祖產多的收租的租金會降嗎 有錢的還是越有錢 笑看你們社會底層在互鬥 戶頭的錢又平白多了不少 勞工們 要鬥就鬥資方 要加薪就勇敢的罷工吧 不要鬥錯方向了

勞保如果沒上限
應該會是最快倒的

勞退有上限
150k
我同學初等考當基層公務人員
薪資到頂也沒45k
公務人員如果有公保和勞保可以選的話
我相信大部份的公務人員會選勞保
因為基層公務人員跟本不可能領到那麼多公保退休金
(相較於勞保年金)
也請上面的人兄去搞清楚
公保和退撫基金
勞保和勞退基金
孰優孰劣

我只想說 不合理的年金給付終究要面對破產的現實
但不要來污名化另一個族群
我的理想是所有年金齊一
這樣就沒什麼好爭的
我最討厭引戰文了
如果要引戰的人就自己去戰吧

軍公教沒工會真可憐!被壓榨時誰幫我們出頭!我沒18趴,聽到沒!政務官領那麼多!每年公費出國!誰抗議?可悲……
我們再來談
公務員最愛說的, 把一生貢獻給了國家
講的好像付出只有他們
其他行業都是吃台灣的米蟲

這種價值觀或是非觀根本就顛倒是非

你知道民間公司老闆
願意給最高薪與最高福利的部門是何?
是業務與研發
這些都是在幫公司賺進錢

財務,總務,行政,人事這些部門對於公司
就跟國家公務員一樣
能讓公司內務運作, 但卻不能生財, 只有花錢
老闆把其當次次級部門, 因為其上還有生產,製造部門

所以真正對國家貢獻最多的
應該是賺外匯的
怎麼最大功勞, 公務員卻說是自己
mileskay wrote:
唉勞保如果沒上限應該...(恕刪)


不要只看每個月領多少,勞保要65歲才可以領月退,公保很多人50歲出頭就開始領了,確定勞保有比較划算嗎?
我不是軍公教,我支持軍公教,但請不要亂花我們納稅人的錢.

公保請比照勞保. 營運不下去該倒就一起倒.
軍人,40歲就開始領月退俸了!
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