只有既得利益者去,年輕的軍人、年輕的老師、年輕的公務員沒幾個想去,
因為他們也是希望要改革的(不然破產他們就領不到了),而年輕的才敢衝,
所以現場只好5點下班...
j86383 wrote:
當初沒人要去的軍公教,
現在領的錢竟然比我高,
當然不爽囉,...(恕刪)



誰說當初沒人要去? 當初也不是想要去就可以的,還有按省分的配額,台灣人也才配幾個名額而已,結果這些人竟然要我們不要有省籍情結。



空拍照感覺十分鬆散五萬人不到 ,即使人數再少都該尊重人民的訴求.
我覺得應該告所有訂制度的公務員圖利自己,所有國家損失應由他們承擔,怎會訂一個勞工及軍公教差這麼多的退撫制度
我覺得在這邊不用搞對立....

這標題很招仇恨

每個人都有他的想法~~~沒法植入

但重點是為((我們後代子孫著想))

而不是在那邊爭多爭少

砍肥貓~~~追逤既往的肥貓~~

甚至有一些退休去站高薪的國營企業的位置

這些麻煩請多多追查~~~
現階段應該要趕快立法把18%廢止,至少讓明年以後新進的軍公教人員不會在享有18%來先止血(都跟你講沒有18%了你還要當軍公教,那你就沒有理由在那邊靠么了),不然每年都有新進的軍公教人員根本無法收斂現況只會越來越糟,至於要不要溯及既往就只能看吵到最後的結果是怎樣
何必跟不了解的人討論呢?砍軍公,勞保會倒就是會倒,因為來源不足啊,勞保最高繳費率在四萬三千九,最近改四萬五千九,再高就沒有了,政府不去把這個級距拉高,不去找企業主要求讓勞工調高薪資,用砍軍公教,讓一些搞不清楚的人爽,這樣最簡單!這個政府永遠不會把事情說清楚的,因為階級鬥爭才是他要的,今天這篇文章就是要引戰,看到幹嘛跟他辯?無知的人不努力點,永遠就是無知,最好操弄的就是這群人啊!政府缺錢不斷減稅,然後說沒錢了,這不就是民粹嗎?新加坡淡馬錫退休基金,去年賺三百多億美金,台灣呢?這是公務人員錯嗎?要把績效拿出來比嗎?誰拿十億歐元買希臘國債變成廢紙?誰拿四大家金去買博達變成壁紙?這個要怪基層公務員嗎?何苦跟搞不清楚的人說明,跟這些扯東拉西完全搞不清楚狀況的人只是浪費時間,而且浪費口水罷了!搞不好人家還沒繳稅咧!公務員要尊嚴其實很簡單,政府按照當時晉用公務員的規定,分梯次辦理退休,這樣不溯及既往,又符合信賴保護原則,有落日條款,這樣不是很容易嗎?可是這個政府就死也不肯,為什麼?因為階級鬥爭才可以獲得漁利啊!就這麼簡單!現在找人在這裡要引導話語權是在搞什麼?不認真一點拿出辦法,光說廢話製造對立,還真是鳥不起啊!
何必跟不了解的人討論呢?砍軍公,勞保會倒就是會倒,因為來源不足啊,勞保最高繳費率在四萬三千九,最近改四萬五千九,再高就沒有了,政府不去把這個級距拉高,不去找企業主要求讓勞工調高薪資,用砍軍公教,讓一些搞不清楚的人爽,這樣最簡單!這個政府永遠不會把事情說清楚的,因為階級鬥爭才是他要的,今天這篇文章就是要引戰,看到幹嘛跟他辯?無知的人不努力點,永遠就是無知,最好操弄的就是這群人啊!政府缺錢不斷減稅,然後說沒錢了,這不就是民粹嗎?新加坡淡馬錫退休基金,去年賺三百多億美金,台灣呢?這是公務人員錯嗎?要把績效拿出來比嗎?誰拿十億歐元買希臘國債變成廢紙?誰拿四大家金去買博達變成壁紙?這個要怪基層公務員嗎?何苦跟搞不清楚的人說明,跟這些扯東拉西完全搞不清楚狀況的人只是浪費時間,而且浪費口水罷了!搞不好人家還沒繳稅咧!公務員要尊嚴其實很簡單,政府按照當時晉用公務員的規定,分梯次辦理退休,這樣不溯及既往,又符合信賴保護原則,有落日條款,這樣不是很容易嗎?可是這個政府就死也不肯,為什麼?因為階級鬥爭才可以獲得漁利啊!就這麼簡單!現在找人在這裡要引導話語權是在搞什麼?不認真一點拿出辦法,光說廢話製造對立,還真是鳥不起啊!

sean6578 wrote:
現階段應該要趕快立...(恕刪)

當年18%可不是立法或經過人民同意的
就只是一紙行政命令而已
一堆人一直說軍公教被打等等的,不知道這些人是被誘導? 還是沒有很認真的去思考年金改革的問題?...以均富的概念,當年的時空背景調高了軍公教待遇 ; 而現在的時空背景,把軍公教待遇調整回來...個人並不認為有甚麼錯耶!.而且又不是砍掉你的基本薪資,是把原本多出來的還原而已,這樣哪裡有錯?...不能改?..還是不敢改?.
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