findlife wrote:
我20幾歲時,因為...(恕刪)


行政助理男生還是不吃香阿
大家愛漂亮妹妹
很高興版上有這麼多人關心及提供你意見,
這證明你並不孤單...

先不談工作, 哪個人不在人生中會遇到一些疑惑或是挫折呢?
不妄自菲薄看輕自己, 也不好高騖遠打高空,
只要設定好答案,自然會找到問題的 ...

你沒看錯, 一定要先找到答案!
沒有答案, 你不會去找問題!
沒有問題, 你不會去找解決方法!
沒有解決方法, 你不會知道自己不足!
知道自己不足, 你才知道要去學習!
學習了之後,你才知道早就有人可以幫你解決!
你知道不管是透過學習或找人幫忙都可以處理問題,
有什麼工作你不能勝任呢?

回過頭來聊聊"不知道要做什麼?"
這個問題的本身透露了一個訊息,
那就是沒有追求事物的慾望!
沒有追求事物的慾望, 就比較不需要去設目標!
不需要設目標的話, 自然不會追著問題跑!
不追著問題跑的話, 自然就不會自主設定工作目標!
不會自主設定工作目標的話, 自然是當夥計的分!
既然你從一開始就設定自己當夥計, 怎麼當自己的老闆呢?

所以, 找不到適合的工作, 除了可歸咎的天時, 地利, 人和,
其他的都要自我檢討,
要問問自己想要過什麼生活?
想做什麼樣的工作? >>適性發展
要怎麼樣的薪水? >>經濟指標
要怎麼協助自己? >>一定要對自己好
要怎麼建立家庭? >>一定會有有緣人
要怎麼幫助人? >>一定要廣結善緣但不求回報

囉里八唆三更半夜路過寫了一堆, 只是希望預祝你早日找到答案!
findlife wrote:
誰能夠日行一善給我個建議吧?

在練筆嗎?
懶王與艾瑞克為01認證HTC頭號酸手!
平常工作之餘就要多學點外文或其他附加價值的能力, 老闆裁員就不會只考慮年齡,另外要自己去適應工作,一直換工作,年資不會累積,坐不到好位子,每個工作都是賺一份薪水過生活,沒有一定興趣不興趣,就是過生活而已,累一點又如何.
工作就工作,你在大家的心裡面第一就是"理由太多了"
我們做科技業的,30-40多歲很多人做到頭髮花白
腦袋不好就用時間去克服,一堆人臨時遇到問題做十幾年也是搞到十一二點才下班
隔天老闆還是會砲轟,反正怎麼做都有人有意見
你工作有做到這種程度嗎
輕輕一件事,我不行了,我累了,我跟別人合不來,心裡一個理由然後就離職了
"上來取暖了"沒用,你還是你
做事沒有理由,只有想法跟態度轉變而已

台灣低階工作很多.....你卻長期失業
跟體力沒關係,是你拉不下臉才是主因吧
沒一個長期正職每個月去養的活自己的工作,卻花時間去搞副業賺蠅頭小利是浪費生命

很多人認為去花一堆時間去上無用的進修課程,上課是你認為你缺甚麼專業,而不是心裡
認為上課是鍍金有這種觀念的人很幼稚,老闆找你去工作是找你去提升自己專業去解決
問題的,而不是上完課考完試還是拿完證照老闆有義務幫你加薪水
老闆眼中你解決能力的能力比你去上一堆無用的課程來的實在.浪費錢又浪費生命

一個月兩萬多的工作很多,但也要取得生活平衡,
人生才有希望.降低生活品質,無論如何就是要"存捯到錢"
不能說我賺一年沒存到任何錢,工作十幾年還是沒存到任何錢.
請問是網友的錯嗎.......

上班多勞動,下班多運動,自己的人生自己決定
上01取暖是短暫的,關上電腦,現實生活你養活自己才是真實的
人沒有悲觀的理由,只有在現實生活一直"忍忍忍"向前走直到你倒下為止
隨便做、都是好工作,願不願意而已,拿你能做的方面去找看看,便利商店,加油員也都是很好的工作。都是社會運轉的一份子。

findlife wrote:
我20幾歲時,因為...(恕刪)


30幾歲也能體力負荷不了, 難怪會找不到工作了..lol 太合理了人家供不起這大佛阿!
光你第一句的開頭…

我就覺得你是人生失敗組….

都20幾歲了還要長輩或家人提醒你以後要怎麼過….

出社會來一直當行政助理一直換工作也沒危機意識…

但看你文句上的流暢度,應當也有認真念過幾本書…

自己的人生自己負責…

不要沒機會都怪別人不提醒或幫助….

話說,加油站不是很缺人嗎??從這裡出發會很難嗎??

自立自強吧!!

制度性的暴力的真相,30歲還在換工作?你面臨失業嗎?

看到板上許多人30歲還說他在不斷換工作,因為找不到合適的工作

30歲或40歲中年以後還不斷的面臨失業問題

其是這是一種制度暴力和產業結構快速變遷的社會普遍性的現象

因為台灣的教育體系把你訓練成一顆螺絲汀,一旦產業結構變遷

你一旦在你目前的工作崗位失業以後,不管你之前累積了該產業多少工作經驗都會完全失效

然後從零開始

舉個例子,假設你50年前父親的是修皮鞋的鞋匠有半個世紀的老字號經驗,

那麼因為現在產業結構快速變遷沒有人來修皮鞋了,那麼不管你有多少工作經驗都會失效

看到板友討論以下問題,有感而發

findlife wrote:
我20幾歲時,因為沒有朋友或是長輩告知我要趁年輕多學一點東西多換工作找到適合自己的工作
所以我一直安於現狀做行政助理,然後不停的換,也都只換行政助理的工作
一直換到了30幾歲,突然有一天發現沒有公司想請這麼老的行政助理了
然後我長期失業了
直到我看破,去找了作業員的工作,但是後來發現,我的體力負荷不了,我連最好找的作業員都無法勝任
我就算又找到了新工作,可能又因為一些原因而離職吧
我突然想到了50歲、60歲,我會不會也是反覆的在循環
我有時騎摩托車時,看到路邊在撿回收作資源回收的老人時,會想到我老了是不是會跟他們一樣?沒有婚姻子女也沒有錢
其實現在離婚的很多,更有人在婚姻中受到家暴,不結婚也不算是最糟的
也不是養兒防老的年代,要看運氣,被小孩拐走退休金的人也是有,最糟的是因小孩而受到無比的痛苦的父母
好像沒有小孩也不算是最糟的
那沒有錢呢??好像不吃飯沒地方睡會死
誰能夠日行一善給我個建議吧?


建議你看完我之前的文章,

你會了解你的人生面臨的困境是一個普遍性社會制度的現象

也就是財富的馬太效應讓你成為惡性循環

連台大畢業的資優生都無法翻身了,

就算是台大畢業的無產階級家庭
也永遠競爭不過卡住了黃金年代和戰後嬰兒潮的有資產階級的國中畢業的工人家庭更何況是你呢?


央行對混蛋倒錢,國中白目中輟生同學有2500萬資產

「科技大蕭條」美股泡沫即將發生,康波週期低谷即將到來?

大揭密台灣低工資根本原因,央行壓低匯率2倍

台灣財富排名690萬人是月光族230萬人有超3千萬資產

台北房價一坪只值20萬,以經濟學角度衡量

如果房價不跌,大多數人注定成為農奴

這就是資本主義赤裸裸的制度性暴力,普遍性的失業是必然的

資本主義的內在規律是機器將代替所有人力,在資本資出和折舊排擠掉人力成本之後,「資本有機構成」會不斷提高

馬克斯經濟學理LTFRP「長期平均利論率下降趨勢規律」是正確的

台灣的技職學校教育不是在教育一個通才,也不培養你獨立思考的能力

所謂技職教育就是把你教育成一個「螺絲釘」做一個奴隸等你失去利用價值了以後企業就一腳踢開你

企業為了自私自利「為了降低成本」不去提供本身必要提供的人力訓練成本,

反而遊說政府把問題丟給學校去訓練,學校的職能應該是教育學生有應付環境快速變化的能力

這個產業結構變遷和社會環境快速變化的時代,10年後這樣的工作不需要以後,你就會失業

任何技職教育所學10年後都會失效

什麼是LTFRP?

指平均利潤在資本積累過程中隨著資本有機構成的提高和資本週轉速度的減慢而趨於下降的客觀必然性。亦稱「一般利潤率趨向下降的規律」。它是資本主義社會特有的經濟規律,是社會生產力日益發展在資本主義生產方式下所特有的表現。
  引起平均利潤率趨向下降的因素 資本家為了追逐超額利潤以及在競爭中取得優勢,不斷地競相改進生產技術,在愈來愈多的生產環節中用機器來代替手工勞動,這就必然要引起各個生產部門資本有機構成不斷提高,從而引起社會資本的平均有機構成的提高,使平均利潤率趨向下降。假定在資本主義生產發展的一定時期中,可變資本(v)的絕對量不變(例如始終是100),剩餘價值率(m′)不變(例如始終是100%),資本的周轉速度也不變,但不變資本(c)的絕對量卻不斷增加,從而資本總量也不斷增加。在這種情況下,就會出現平均利潤率(p′)下降的傾向:
  
平均利润率趋向下降的规律
平均利潤率趨向下降的規律
在上面的例子中,平均利潤率的下降,是假設在剩餘價值率不變的情況下發生的。平均利潤率的下降也可以在剩餘價值率提高的情況下發生。假定剩餘價值率從100%提高到150%,資本有機構成(c:v)同時從60:40提高到80:20,在這樣的情況下,利潤率不僅沒有提高,反而從40%下降為20%。所以,平均利潤率下降的傾向,決不意味著資本主義剝削程度的下降。相反地,在資本主義發展的長過程中,剩餘價值率是呈上升趨勢的。
  在平均利潤率呈現下降的過程中,資本家階級所得到的利潤量不但沒有減少,反而增加,這是資本積累規律作用的必然結果。資本的積累,一方面提高勞動生產力,使資本有機構成提高,從而利潤率下降;另一方面使社會資本總量擴大,可變資本同不變資本相比雖然會相對減少,但是它的絕對量卻會增加。社會資本所吸收的剩餘勞動的絕對量,從而佔有的剩餘價值量或利潤的絕對量也會不斷增加。在資本積累的過程中,利潤率的下降和利潤量的增大,是同一過程的兩個方面,所以馬克思有時又把平均利潤率趨向下降規律稱為利潤率下降和絕對利潤量同時增加的「二重性的規律」。
  阻礙平均利潤率下降趨勢的因素 平均利潤率的下降,是一個緩慢的曲折的過程,因為有一系列因素阻礙、延緩並抵消利潤率下降規律的作用。這些因素主要是:①資本家提高對勞動的剝削程度,包括延長工作日,提高勞動強度,壓低工資等。延長工作日和提高勞動強度雖然會使每個勞動者所使用的原材料數量增大,然而固定資本使用量卻相對減少,從而提高了利潤率。②不變資本各要素的價值由於勞動生產率的提高而降低。生產資料的價值的降低,減弱了資本有機構成提高的速度,延緩了利潤率的下降。③大量相對過剩人口的存在,形成了大量廉價勞動力,某些部門就採用手工勞動而不採用機器。一些新的生產部門,特別是生產奢侈品的部門,則大量利用相對過剩人口,把生產建立在活勞動的要素佔優勢的基礎上。這些部門的資本有機構成都比較低,工資低於平均水平,剩餘價值率較高,從而利潤率也較高。④對外貿易的發展。經濟發達國家可以通過對外貿易對經濟落後國家採取以下手段獲得巨額利潤:輸入廉價的原材料以降低不變資本價值,輸入廉價的生活資料以降低勞動力價值,從而使利潤率提高;按高於輸出國商品價值的價格出售出口商品,取得較高的利潤率;在國外進行直接投資,利用經濟落後國家工資低、剝削程度較高等有利條件攫取高額利潤。⑤股份資本的增加。股份資本只憑股票取得少於平均利潤的股息,延緩了利潤率的下降。但是,以上這些因素只能延緩利潤率的下降,卻不能取消平均利潤率趨向下降的規律。平均利潤率下降規律是在一個長時期內表現其作用的趨勢。馬克思說,一般說來,「引起一般利潤率下降的同一些原因,又會產生反作用,阻礙、延緩並且部分地抵消這種下降。……所以,這個規律只是作為一種趨勢發生作用;它的作用,只有在一定情況下,並且經過一個長的時期,才會清楚地顯示出來」(《馬克思恩格斯全集》第25卷,第266頁)。
  平均利潤率趨向下降規律的作用 這個規律的內在矛盾是利潤率下降與利潤量增加的矛盾。即積累率隨著利潤率的下降同積累量反而會增加的矛盾。在利潤率下降的情況下,資本家為抵補利潤率下降的損失,必然加速資本積累,這又使得利潤率進一步下降。在這個規律內在矛盾展開的過程中,暴露出許多資本主義矛盾:
  ①生產與消費的矛盾,以及剩餘價值的生產和實現的矛盾。增加資本積累和擴大資本主義生產的目的和動機是生產剩餘價值。所以,一方面是生產的巨大發展;另一方面是資本家提高對勞動者的剝削程度,加深了生產發展與消費的狹隘基礎的衝突,資本家在生產過程中搾取的大量剩餘價值越來越難以實現。
  ②生產擴大和價值增殖的矛盾。在增加資本積累的過程中,發生了互相對抗的因素,在勞動生產率提高、資本增加的同時,可變資本相對減少,利潤率下降。因此平均利潤率趨向下降的規律暴露了資本主義生產方式的內在矛盾:一方面,資本主義生產方式包含著絕對地發展生產力的趨勢;另一方面,它的目的是保存現有的價值和最大限度地增殖資本價值。它用無限生產力來達到這個目的的方法包含著生產資料價值的降低和利潤率的降低,從而使現有資本貶值。
  ③人口過剩與資本過剩的矛盾。在增加資本積累的過程中,資本家為了獲得一定量的利潤以及開辦新的企業所必要的資本的最低限額,隨著利潤率的下降而提高。一部分中小資本失去了這種正常的生產條件,它們不能由利潤量的增加去補償利潤率下降的損失,便成為閒置的過剩資本。造成資本過剩的原因,又要引起人口過剩。在增加資本積累的過程中,資本有機構成提高,引起人口過剩,因此資本過剩和人口過剩是同時並進的,二者是處於對立的兩極上:一方面是失業的資本,另一方面是失業的工人人口。
  平均利潤率趨向下降的規律是資本主義基本矛盾的表現。這個規律內部矛盾的展開所促進的上述許多資本主義矛盾的尖銳化,是爆發經濟危機的原因。馬克思說:平均利潤率下降規律「在某一點上和勞動生產力本身的發展發生最強烈的對抗,因而必須不斷地通過危機來克服」,「各種互相對抗的要素之間的衝突週期性地在危機中表現出來。危機永遠只是現有矛盾的暫時的暴力的解決」。平均利潤率趨向下降規律的作用,表明了資本主義生產方式的侷限性和歷史暫時性。



台灣產官學體系利益共同體的真相,是聯合起來剝削底層人民



「一旦政治受到財團的影響,無論財團的影響力有多少,都不會改變政治為財團服務的本質。」
早年在1960年代台灣剛開始工業化的時候,當時的人們只要有一技之長,幾乎都能在台灣社會裡找到好工作。在那個時代,台灣的政治力量十分強大,戒嚴體制提供政治力量強大的保護傘。台灣的公司主要為黨國所經營的公有企業,如中油,中船等等。私人企業發展的空間並不大。
在蔣經國過世後,李登輝為了鞏固權力,選擇和商業及黑道結盟,開啟了台灣的黑金政治(注黑金政治,簡稱黑金,是對台灣特殊政治現象的稱呼。所謂的「黑」是指黑道,而「金」則是指金牛。黑金代表政治人物利用暴力和賄選等威脅利誘手段控制地方政治勢力,進一步取得民意代表或政府官員的位置。黑金出身的政治人物,通常在從政過程中,經常又會以貪污等方式來補回在選舉時使用的資金或回饋黑道的支持。與黑金勢力掛勾的部分政界人物則可能涉嫌包庇、影響執法、或委由黑道代為處理「白道」不便出面的事務。台灣黑金政治氾濫猖獗)。

現在台灣雖然有很多的有線電視業者,但事實上,這些業者全都受到來自財團的力量影響。財團老闆對於媒體內的人事具有任命權,因此這些媒體員工會自動的選擇新聞取向(自我審查)以滿足上面的老闆。記者的文章被長官改寫以投老闆所好,而拒絕批判老闆敵人的人則只能離職。台灣市場太小,媒體無法單純經由閱聽人的購買獲利,大部分的媒體開始使用業配新聞,或是報導符合老闆政治取向的新聞,使用名嘴節目煽動對立,以賺取金錢。例如:TVBS的2100全民開講和三立的大話新聞對同樣的事物往往有不同的解讀,遇到和媒體本身政治取向衝突的,說法還會轉彎。
台灣人民就在這種狀況下被洗腦。既然有線電視是財團的,老闆會希望媒體怎麼評論自己?當然是講有錢人生活多辛苦,講有錢人過去多努力才有今天。可是媒體卻沒有告訴閱聽人,王永慶是因為違法盜伐珍貴林木才撈到第一桶金,而成立的台塑集團卻黑心到獲頒黑星球獎。當年還好陳定南力擋王永慶,否則宜蘭縣民就會跟現在的麥寮的居民一樣暴露在致癌風險中。那些名人傳記真的會說出實情嗎?媒體讓老百姓認為:那些人之所以可以當老闆,是因為他很努力,他很勤奮,他很節儉,所以才成功,卻對這些有錢人曾經利用的制度、法規漏洞或是階級利含糊其詞,甚至不提。
藉著天下,遠見,Cheers這類雜誌的推波助瀾,讓一般人覺得:只要藉由努力,就有成功的機會。這類雜誌投中產階級保守的價值觀所好,天天寫著似是而非的成功學,但是卻沒有告訴讀者這些有錢人利用不公正的制度到底獲取了多少利益。就像戴勝益這篇「戴勝益忌諱靠爸 不準兒女接班」的新聞,文章裡寫著戴勝益忌諱靠爸,卻又提到他送子女出國)。送子女出國不就是靠爸嗎?另外這篇「釣到魚,要分享才會開心」的文章說,十七年前,戴勝益離開家族企業,憑著好人緣借來的一億六千萬元,他創立了自己的第一個事業「BB樂園」。關鍵字在於「家族企業」和「好人緣」。究竟是多好的人緣可以在17年前借到一億六千萬?到底有幾個台灣人可以創業11次還餓不死?這些好人緣,有多少不是以前在家族企業裡面認識的?這些資源,又有多少是一個普通人可以找的出來的?
有錢人往往都有關鍵一戰取得第一桶金,政治人物也都有關鍵一戰取得關鍵職位。就像李登輝逼退郝柏村,蔣介石的奪權,也都是這些人們人生中非常重要的大事。可是這些事情往往參雜很多是非,因此幾乎不會在傳記裡面提到。所以黃春明說不要看偉人傳記,就是這個道理。因為這些媒體只會說好話,而不會告訴閱聽人真相。而真相,往往是殘酷的。
當這些媒體成為有錢人、財團和政客的打手之後,可怕的事情就開始出現了。這些媒體不只有些東西不說,有時候還會刻意錯誤地解讀數據誤導大眾。在政治方面,財團會藉由政治獻金等方式扶植對自己有利的政治人物,然後藉由媒體來美化這些政治人物。人民習於接受媒體的觀點,沒有質疑,沒有思考,還把媒體給予的觀點當成自己的論點,投票支持媒體和財團所偏好的政治人物。當這些政治人物上台以後,就可以推行對財團有利的政策。甚至這些政治人物也不避嫌的在公司行號兼職擔任董事長等職務。
根據澄社2007年的調查,在113席立委中,有41席立委兼任其他公司職務。如果這個政策有爭議,政府和財團就會利用業配新聞和媒體對民眾進行洗腦,塑造民意以通過那些對財團有利的政策。台灣的資本主義就此成為裙帶資本主義,而台灣的民主就成為空殼。這些政策和想法在媒體的美化之下,很多人民往往還會當成自己的觀點,支持那些對財團有利的政策。例如這些財團常常出來喊話要求政府像南韓補助三星一樣地補助自己,卻對南韓錯誤政策造成的大量債務絕口不提。台灣的工商團體善於透過媒體塑造民意,影響政策的改變。在媒體上常常會看到財團在賺錢的時候出來喊話,要求政府鬆綁政策,開放市場,支持自由市場;但是等到虧損嚴重,財團又會要求政府注資,給他們融資貸款(如果是全然的自由市場,則政府不該給公司注資,應該放任公司倒閉。)。而人民對這樣的論點也深信不疑。因為媒體告訴大家,要是大公司倒了,失業率就會增加;但是媒體沒說的是:大公司倒了,經營的更好的小公司會長大,而新的公司會更有競爭力,也能給勞工更好的待遇,就像芬蘭對待NOKIA那樣。資本主義的本質是創造性破壞。更有效率,更高效能的企業應當取代這些無法符合市場需求的企業。
在國外,如果公司或企業太大,造成壟斷,媒體會提出質疑,司法會介入,以反托拉斯法分拆公司。因為資本主義對消費者最有利的狀況是自由競爭,而對企業最有利的狀況是壟斷。在壟斷的狀況下,企業可以不受任何控制的提高價格,賺取大量的利潤,再以雄厚的資本阻止其他公司進入市場。西方國家理解壟斷的危害,因此制定了反托拉斯法。但是在台灣,許多通路商都會聯合漲價。通常理由是是原物料上漲--但是從來不見漲上去的東西因為原物料下跌而降價。如果是自由競爭的狀況下,廠商為了搶佔市場,會主動降價求售;但是在台灣幾乎沒有看見,因為這些廠商已經聯合漲價了。像台灣的農業,收購的中盤商也往往只有一間,中盤商的價格再爛,農夫也只能賣。這種行為形同壟斷,卻不見政府或司法單位出來調查,也不見媒體出來質疑或是調查。因為政府、媒體基本上和財團關係良好,何必調查這種事情去砸朋友或是金主的腳呢?
對於老闆來說,員工的薪資愈少,工作時數愈多,對老闆就愈有利。而派遣人力的人力銀行為了討好老闆,讓老闆願意使用他們的平台,不惜塑造出各種假民調,假新聞,讓民眾恐懼失業,打壓勞工薪資(注35)。台灣的勞工薪資就在這種狀況下,只能在形同壟斷的工作環境下工作(因為市場上都是這個價格,求職者沒有選擇。)。台灣開始出現呼聲,希望政府開始出來管制企業主不要剝削勞工;但是由於政府也和財團過從甚密,因此勞委會雖是公家機關,卻形同虛設。對於CNN報導台灣工時過長一事,勞委會只說可能是個案,要瞭解,要加強勞檢。但是如何瞭解?如何加強?根據新聞,裁罰563件,罰款總額為新台幣1210萬2000元。這樣平均一件只罰約兩萬元,這樣的開罰對於企業主真的有效力嗎?
財團的魔爪不只伸向勞工,還伸向教育。許多的財團老闆在電視上站出來,要學校多生產企業需要的人才。這件事情基本上也是在降低企業成本。只要人才多,競爭大,工資水平就會在競爭下往下拉。而企業還可以省下自己的教育成本。更重要的是,教育應當訓練學生去應付未知的問題,而企業主只要求學校訓練學生去應付已知的問題;結果連企業也無法應付未知的未來,在變動的市場下逐漸被邊緣化。
為什麼這樣的狀況會在台灣出現?最重要的原因在於台灣人的價值觀。台灣主流價值觀事實上來自儒家價值觀。台灣的教育制度也不教育學生獨立思考的能力;而君君臣臣父父子子的觀念進不能要求別人,只能要求自己。因此大部份台灣的老百姓相忍為謀,卻不知道台灣的政客和財團已經在背後瓜分大眾的利益;就算知道,也只會兩手一攤說沒辦法。台灣老百姓認為只要公司老闆賺錢,老闆自然會多僱用員工,提高員工薪資福利,給大家更好的生活。但是,台灣選了有道德的人當總統,台灣人的生活幸福了嗎?台灣的大老闆賺錢了,台灣的失業率有降低嗎?台灣人的生活水準有提高嗎?
台灣的社會就是這樣沈淪下去的。不問公平,不問正義,中產階級的保守觀念又只自私的只想要自己好好的活著。
停止收看那些財團撐腰的媒體;如果更多人有思考能力,拒看台灣那些已經被財團綁架的媒體,媒體就會停止造神,開始往中立客觀的方向發展。台灣有太多問題是來自於自私自利,漠不關心的價值觀。價值觀造就了台灣人的思維和行為模式。只要價值觀不改,台灣的政治不會改,台灣的教育不會改,而台灣的社會就只能這樣沈淪下去。
受控於財團 台灣媒體的未來


壹傳媒交易定案,拋開編採自主受制,言論集中等可能性後果不談,這件媒體交易案的本質無非就是就是財團之間的控股轉移,唯一的不同也僅是從原有從屬黎智英的小財團轉移到中信,台塑,旺中等大財團的手中罷了。但是這件交易案卻把台灣媒體的現狀更赤裸的擺上了檯面︰大部份媒體的背後金主乃是財團!
以台灣四大報為例,《自由時報》從屬於聯邦企業集團,創辦人乃三重幫林榮三。《中國時報》2008年因經營危機轉售旺旺集團董事長蔡衍明,合併成為旺旺中時媒體集團,2012年中嘉網絡購併成功後成為全台最大媒體集團,橫跨食品,媒體等多領域。《蘋果日報》被交易後將由四大財團控股,除龍岩實力稍弱外,其他三大股東中信金,台塑以及旺中,哪個不是財大氣粗?而《聯合報》從屬於聯合報股份有限公司,是至今為止四大報中還堅持文人辦報傳統的報紙,但其經營危機是可以看見的。
不得不承認的是,財團控制下的媒體對於其永續經營是一大有力促進。背後源源不斷的資金支持,以及財團之市場經營理念對於媒體的營銷都很有幫助。對於媒體工作者更專注於編採本身也是一大保障。而2008年旺旺購併中時就是一例證。當年11月《中國時報》刊登一則聲明:「中時媒體集團基於對社會的責任與使命,在經營環境日益艱困之際,為期永續經營發展,決定邀請旺旺集團蔡衍明先生接棒經營。」而蔡衍明接手後直接承受中時負債,沒有資遣員工,也沒有年資結算問,就《中時》自身永續經營而言,蔡家的入主無疑是一大利好。
報刊發行量往往決定了其媒體發展的方向與定位,最重要的是其繼續生存的可能性。《蘋果日報》首先開創在報頭刊登發行量及實銷量的先河,就其自身刊登的數據而言,超九成的銷印比例是驚人的。即使給他一定的水分空間,也能預見其七八成的輸出量,效益驚人,因而人人都想來咬一口這金蘋果。《蘋果》以其視覺新聞,羶色腥及狗仔新聞,在紙媒獨領風騷,經營危機離《蘋果》暫且有段距離。而2007年《自由時報》率先加入"中華民國"發行公信會行有費報發行量稽核,當年就以實銷量70餘萬份奪下報紙銷量台灣第一的寶座,其自由派的色彩,激進的思想,犀利的觀點,迎合台灣民眾之心理,銷量向來不錯。在紙媒影響力漸漸衰退,銷量日漸減少的今天,這兩份報紙不僅有其顯著特色,更有財團支持。而《中國時報》被蔡家接手後且不論銷量,其經營問題或許並不那麼明顯。
反觀一直堅持文人辦報的《聯合報》,觀測各大超商同一時段《聯合報》的滯銷情況相對明顯。幾個月來,同一時段《聯合報》銷售量有所下降,橫向比較,同比其他三份報紙,《聯合報》的滯留量也明顯較高。而《聯合報》不斷推出各種促銷,諸如買半年或一年份聯合報送刊物,或與超商推出買報紙送咖啡的活動等等,雖可以解釋為乃是一種營銷手段,但是反觀其他三大報,幾乎沒有做如《聯合報》如此大幅營銷的動作,一言以蔽之,《聯合報》的銷售及經營可能已遇瓶頸。而一旦這個問題不能妥善解決,聯合報系距離被財團接手的日子也將不遠。
每家媒體都有其代表之觀點,受控於財團,那麼即不可避免,媒體稱為財團之喉舌,為其利益保駕護航,並成為打擊異己的工具。而台灣媒體政治色彩之濃厚也即代表著背後財團的利益歸屬與報老闆的屬意。
《自由時報》強調台灣主體性,反中共,政治立場泛綠。其集中表現在對於現執政的馬英九政府,國民黨黨團以及中國大陸的批評不遺餘力,言辭激烈甚至超乎情理,一府三院首長被罵成「老狗」也是常事。而其背後操盤手林榮三自身對於獨派大佬李登輝及對進黨的支持,旗下《自由時報》觀點尤是如此。而昨日壹傳媒簽約後《自由時報》頭版《中共明日張膽 通過台商收購媒體》今日引起各方反彈,其反共立場表露無遺。其暗指之所謂「親中」台商蔡衍明旗下中天新聞台今日立刻回擊道︰林榮三本人在大陸投資種種,卻批駁台商在大陸賺錢返台併購媒體乃是中共操從是何其可笑,林榮三一派兩面云云。而實際上蔡衍明購併中時集團後,中時的報導立場就從自由派立場漸漸轉向了對大陸友好的報導,這與旺中近九成的收益在大陸也不無關係。
財團大佬們都當民眾是傻子嗎?不斷的利用手中媒體工具相互掐架,只是滿足老闆財團利益及立場所需,當民眾們看到的新聞僅僅是幾家大媒體的相互抨擊,為各級利益保駕護航,那哪裡還有思想的自由?經濟學人一英文詞彙bumbler讓島內媒體吵翻天,各種不同翻譯層出不窮,也僅是給外人止增笑耳罷了。財團控制媒體的惡果也在慢慢顯現。
也不難理解當《蘋果》進駐台灣時引起的狂熱,也因他沒有色彩,我行我素,視覺衝突效應明顯。小財團控股,只涉及媒體業,也很少需要為其其他產業辯護。而轉向幾家大財團控股之後,其是否還能維持我行我素?可能嗎?那可不是旺中,台塑和中信的作風。《蘋果》為他們保駕護航的路「任重道遠」。
《聯合報》處境尷尬,被養成了視覺,衝突新聞習慣的台灣民眾對其相對不溫不火的報導已不感冒。其創始人乃前國民黨中常委王惕吾,其深藍立場毋庸置喙。而在台灣民眾民調顯示對於大陸仇視,競爭心態愈發濃郁的今天,《聯合報》崇尚的民主統一,對西進政策的支持與許多台灣民眾的心理格格不入。直接表現為其報章銷售量的下降,但是正式由於其文人辦報的傳統,讓他在一定程度上保有文人報紙的文學特性與素養,僅代表自身立場,不激進,不需為財團發聲,這是《聯合報》的另一種堅持。是被財團併購還是做出改變?《聯合報》的未來值得期待。
這僅是紙媒的狀態,情況相似,不必多談,但是蔡衍明,蔡明忠,練台生之電視媒體三分天下之勢已定,他們控制著全台灣五百萬人的收視選擇。而其後代表的分別是旺中集團,富邦金控,年代集團。而之前黎智英壹電視無法上架中嘉網絡,據傳也與蔡衍明有關,也引發了蔡黎在自家媒體的罵戰。
台灣媒體的前途迷離,是要永續經營?還是要新聞自由?其本質上並不矛盾,但在今天的台灣,其已成各方無可迴避之話題。誠如壹傳媒工會所說︰必須要簽訂《編輯室公約》,老闆不得干預採編。而政府也必須完善相關法規限制大範圍的財團控股媒體之行為,並且確立編輯室自主地位,那麼,這樣的台灣媒體,才有未來與光明。


剛畢業的前幾年 確實就是考慮能多學一點 但是也要考慮未來的發展

我自己剛畢業後 也不知道為什麼就選擇離家不是太遠的小公司
後來我自己也是覺得有點迷惘
就這樣過了四年 後面就嘗試到大陸發展

所以我會給的建議就是如果再找工作就是找有比較有前景的
或是進修 學習什麼其他的轉換跑道
真的再不行 就做點小生意什麼的
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