先給你自我安慰一下~~台灣很多間公司在面試的時候講的都很好聽,實際上卻不然譬如:輪班的工作,說好聽三個月一輪,實際上其他同事有問題菜的還是受罪調薪問題,說好三個月過後按成績調薪,結果一個比我資深一個禮拜的每天沒事做,三個月一到馬上調,我做個半死四個月都沒調直到我提了離職才想起這件事。
findlife wrote:上上個月A公司,當初...(恕刪) 其實找工作一定要先看有沒有最基本的勞健保,如果沒有,那連去應徵都不需要,在來就是了解上班時間是不是自己可以配合,輪班是不是可以? 如果沒辦法輪班的,也根本不需要去應徵,再來是薪水,這部份在面試的時候就應該會先談好,接受了再去工作,最後才是工作環境與人際關係,這部份就比較不能預料,通常是上班了才會知道,但如果前幾樣能先篩選掉,那應該就比較不會動不動就換工作了
我覺得版主想要的工作都已經有人,畢竟好的工作流動率小比較不缺我覺得版主有自己本身的問題,但職場的人也是有問題的,社會現實面 好人難遇不適合工作就不要勉強去做,因為工作是會長久影響到本身的外在與內在我也同樣年紀,就我觀察版主本身的工作能力應該是不弱,在職場上有被認同過但工作久了會膩就想去尋找新鮮的東西,不過社會的現實無法讓你換來換去好職務會被一直霸佔著,缺的都是流動率高的、不合理的這世界不是一個人可以單打獨鬥的,但團隊又會遇到令你不如意的人為了賺錢 每份工作都有不同的辛酸和痛苦吧我覺得版主沒有錯,只是這個社會現實不會為你而改變
findlife wrote:上上個月A公司,當...(恕刪) 其實樓主這樣才是大家羨慕的很多人也是有工作 然後寄望能從網拍脫身如果網拍或副業經營得當能提早享受財務自由工作自由上下班自己決定不用和討厭的同事共事這有何不好只是為了增加本金找工作當然是找工地阿時間短 金錢高才對阿何必找那種奴才工作 工時長 薪水低一天500是能幹嘛