會不會有一種情況



原本給外包要花四十萬

給你跟另一個員工,四萬多,算四萬五好了,兩個人九萬

而“主管“給自已二十萬

總成本二十九萬

然後“主管“還能跟上面邀功幫公司省了十萬多

老闆:幹的好,明年升官

這就是職場
說這什麼傻話,

你薪水 * 1.5 倍才是公司給你的, 多那 0.5 就是一堆有的沒有的附加成本

健保, 勞退, 勞保, 水電, 設備, 公司租金..

你拿 4 等於就是 6,

還有東西做完還有保固, 至少都三個月半年, 有的長的還一年, 都不用維護的嗎?

維護人員不用給薪水?

只是一般狀況而已, 也能搞得你心情不好...

你都覺得公司不應該賺, 那都餓死別人好了, 你爽就好

而且我看你說兩個 coder 做 2 個月好了, 40 萬的外包

我覺得公司真的沒賺什麼, 想必這中間還有一個人去做溝通和規劃還有跑外務的..

卡沙米 wrote:
我們公司是新創小公司...(恕刪)
不知道這是在不爽甚麼?
接案子的公司可能一年只接這一案40w
公司要發給員工的薪水是每月都在發的
不然自己去外面開公司看看
特別是軟體業
報價差個幾倍都還算蠻常見的吧

卡沙米 wrote:
我們並不知道公司發給外包商多少錢,只覺的可以拿到5、6萬、甚至7萬就答應接了。

當時應該先說好 完成後大概要給獎賞二三十萬獎金 另一位同事則與你相同!
對了有沒有人想過,客戶要是也不小心看到一份雲端文件,發現原本40萬,後來花8萬被你們當獎金領的項目,他竟然花了500萬....
如果是工程類的案子,還聽說過這種大包轉給小包中間偷工減料賺一堆的例子,但從樓主的敘述來看,絕對不是工程類的,那.......哪個盤子會付500萬買40萬的東西?

我相信樓主對這整個案子並不清楚,可能只知道長官說的那一部分,甚至只有自己做的那個部分才清楚,其他都不了解,所以才會這樣誤會。

樓主和同事做的就是全部嗎?有沒有可能是切出來給你們做的部分?會不會是外包來不及完成的部分才切出來,其他還是外包做?

如果是新創立的公司,還有一個可能。因為你們公司沒有經驗值,可能沒有獲得業主案子的資格,就借用外包商的經驗或是授權之類的名義來拿到案子,那40萬就是類似借牌費之類的費用。樓主可能還是要多了解一些狀況再來批評吧........

Irisxoxo wrote:
沒辦法拿離職跟公司...(恕刪)


我贊成仁兄的想法。
Rubon 3rd
怎麼感覺主管應該賺了32萬

半年後應該會再來一次 到時候記得價碼談高點
卡沙米 wrote:
我們公司是新創小公司...(恕刪)


換個角度想,
如果你是老闆,
你想怎麼做?

你覺得是什麼原因會讓你,
想發包出去?
又是什麼原因要拿回來做?
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