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,人家也不一定要吃這間
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gn00448694 wrote:
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員工加班給加班費本來就是應該要的，這種主管以前在基層時被公司苛扣加班費，就認為現在的員工要求加班費是不對的，這種主管的腦袋才是沒有跟上時代的變化。
而且如果員工的工作態度普遍不好，又管不好員工，這就表示這個主管沒有帶人的能力，改變不了現況就只能怪員工。
時代真的變了。所以現在的年輕人生活才會這麼低薪。因為，能力決定薪資。一個無法創造公司營收的人才。再如何利害也很難被公司重用。薪資當然就高不起來。
我覺得主要是態度問題。真的要計算，當然是按公司規定與勞基法。但私底下有沒有心精進自己的職場技能與知識是決定自己薪資的高底關腱。
我想爭論對錯沒有意義。因為都無法改變低薪的事實。
我以前也是打工出身。但我一直都遇到貴人。主要態度問題。老闆都說我認真。夠努力。雖然薪水也沒有給我加很多。但之後都是好朋友。還幫了我不少忙。視野要看遠一點。眼前的小利小錢看太重。就得不到之後的大利益。
個人感覺。不代表任合人立場。也不代表對錯。就個人經驗而已。你可以不接受。因為你自己的人生自己負責。只是持平來說。職場這件事。主要看工作態度。
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