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人比人氣死人~
我有個朋友是組立師傅 機構設計 車 洗 焊接~現在老闆的兒子回國要接公司了
也什麼都不會 公子哥 高級實習生 月薪比資深師傅還高~不是幸運精子~就回歸市場法則吧!!!
大家都知道 勞基法 那有沒有人關心過 職業安全衛生法 你知道自己的工作有那些危害嗎?
PM2.5 粉塵 有機溶劑 白指病????? 而且沒有勞健保~
我跟幾個師父聊天 好幾個師傅都不希望自己小孩再做一樣的工作~
寧願他們去做輕鬆一點的工作 因為房子老子已經拚起來了
不然這麼好鑽 不用牽學徒了 找自己的小孩來就好
某師傅跟我說的話: X(語助詞) 拎北(老子) 開家嘴級(花這麼多錢) 盃用嘎呆哈(培養到大學) 來家咒剛(來這裡作工)
大部分的人都說 木工 打石 土水 油漆 日薪多高 出來接工作可以鑽多少
((我在現場看到的告訴你 光是師傅薪水都會被倒了 一個包商出去都現金 收回來還要去轉票 被倒跑路也常有))
這些新聞都有 所以不用在那裏騙阿財 基本上到5X歲之後 出工支援越來越少 體力也比較跟不上
以前作工是 資訊不發達 家庭狀況比較差 沒有門路 要師傅牽~
現在大家都識字 會算數 還會上網~每個都說出師之後多好鑽~結果學徒薪水連時薪140都沒有不是很好笑
這種網路發達的時代~ 動不動就要勞基法 動不動就PO網路
這是早餐店殺手的連結~我想以後會越來越多這種人
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171107/1234324/
PS:我對很多 半桶師 出來接工作 做的爛七八糟很感冒~ <<<這句是抱怨
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我本身也是木工工作者..先說自己二十四年前當學徒...一天只有500塊..當然不比現在..
當時師傅一天工資是2300(宜蘭)台北則是2800
如今師傅工資和24年前相比一天上漲200
學徒一天700~800我覺得是很合理..
聰明的學徒會盡快想辦法多學會一點技術..
眼色好的..一兩個月就可調薪至1000
如果只是來混的..我覺得800己經很多了..我還真的希望你不要來..
站在老板的立場..今天帶一個學徒..師傅本身的產量減少..因為要顧學徒..
所以師傅自己做的工作沒到位..還要損失教學徒的時間..
原本師傅一天能做3000的工作量..帶了學徒只剩下2500的工作量..
站在第一立場..老板就賠錢了..在加上要發給學徒800的工資..等同花3800做了2500的工作量..
在加上學徒有些板材材切錯誤及工地大小損失..一天多算100塊就好..請問...一個老板初期帶一個學徒一天要賠多少錢..
我本身己經帶過6個學徒..在做之前我就會和他們說好..學不學都是你們的事..
想早點領高薪就認真點學..有時半年可以調薪到1天1200~1400你在苦也只苦前期幾個月..
學徒自己要會想..什麼都不會..來工地掃掃地一天就想領一千多塊..我大可自己掃..一千多塊自己賺..
我們沒有義務要教學徒..不想學大可不要學..坦白講我也沒有很想教..
學到了點毛皮就自己出去闖..想多領一點高薪..哪知道技術學不到位..
之後被人打掉..又沒有臉回來找老闆..別的地方又沒得做..這條路就這麼斷了..
以前的人我覺得比較有情有義..跟師傅學到出師..至少會留在身邊幫師傅在多做幾年..
除非師傅手邊真的沒工作才會離開..然而現在有些年輕人..學了點毛皮就想去騙吃騙喝..
到最後被看破手腳..哪都回不去..
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