在大陸工作的生活成本

jason_vaio wrote:


大大寫的好…我問...(恕刪)

mooreliang wrote:
我們年紀相當，也應...(恕刪)

ThomasLin wrote:
看到大家都以薪水跟生活開銷來衡量是否都中國工作，我覺得有點可惜。
我是2010年來中國的，到現在也有8年了，之前在台灣也工作了5年。回想8年前，我來中國找的第一分工作其實年薪跟台灣差不多，我在台灣的工作相當好，每年薪資的成長幅度也很高，但在美國念了MBA以後，總是會想著在MBA裡念的這些case study，自己有沒有可能也成為這些case的一部分。待在美國肯定是最理想的，但文化差異、市場差異，讓我想到中國嘗試看看。
過了8年，我的年薪剛好翻了5倍，現在拿著人民幣的數字跟當年我離開台灣的時候台幣數字是一樣的，甚至更高，從結果來看，肯定是非常的勵志，但對我個人來說，對我收穫最大的，是看到這麼大的市場可以怎麼操作，是看到我們所認知的大公司如何用正規的方法來運營整個市場，以及因為大公司的系統、制度的僵化，又如何被中國的這些本土企業慢慢追上。這些東西都是在台灣這個市場很難看到的，不要說台灣，即使是日本、歐洲國家，也都不一定有這樣的機會。
對於一些對來這裡有疑慮的朋友，或者在01討論區看到的這些對於薪資很分歧的說法，我通常都會舉幾個例子。可口可樂是全世界最大的飲料公司，在中國的市場規模肯定不會輸給美國太多，意味著在中國跟美國聘請著一樣多的人，兩個市場所帶來的營收差距不會太大，憑什麼在中國拿的薪水不如美國？2邊的人對這家公司的貢獻都差不多，給很不一樣的薪水是合理的嗎？印度也是同樣道理，所以印度的貧富差距也很大。這幾年台灣企業之所以在中國混的不好，很大因素就是台灣企業認為在台灣跟在中國做的事情差不多，所以薪水差不多，但這些台商很少思考，這2邊的人對公司貢獻度可能很不一樣的。現在中國的BAT，也就是百度、阿里、騰訊，裡面多的是Google、FB出來的工程師，如果BAT沒有給到類似的薪資，人家願意從美國回來嗎？
一定很多人會抱怨我舉的例子是極端例子，但你從台灣的舒適圈來中國如果只是為了做跟在台灣一樣的事情，何苦離鄉背井？來了中國肯定是想要挑戰自己，就跟30年前很多人都想去美國，去了美國如果只是單純享受先進國家帶來的便利性，今天的台灣一點都不差，所以很多人陸續回來了，但到了中國，整體便利程度、生活水平好的還是很好，但差的還是不行，自己心態調整好還是很重要，知道來中國的目的是什麼，才不會怨天尤人。
有一些生活的細節問題，我可以幫大家再解釋一下。
購房：針對外籍人士是不限購的，這一點是對台灣人的大利多，很多比我更早來的台灣人都是藉著這個灰色地帶買了好多房子，現在都財務自由了。但現在規定外籍人士只能買一套，但還是比多數的中國人要好，以上海為例，非上海戶籍的外地人，要在上海連續交稅滿5年，還必須是已婚才能有資格在上海買房，在上海買房子比移民去美國還難，有錢都沒辦法。而且，外籍人士貸款，還可以用美金貸款，貸款成數現在是65%，我2013年買房的時候還可以貸70%，而且可以分30年。
至於所謂的70年產權問題，很多中國以外的人都很擔心，但我就說中國人自己都不擔心，我們外國人去操什麼心啊？對我們來說，房子賣了回台灣都是一筆錢，中國人那也去不了，他們都不想這麼多了，我們操心什麼？
另外，所得稅的問題，外籍人士的收入40%可以抵稅的，但這看地方政府，上海可以抵稅，但是北京不行，以10000人民幣的月薪來說，可以用4000的房租或是小孩的學費發票抵銷，這樣只需要依照6000的所得課稅，這也是外籍人士的一大利多，不過中國人民的收入很大一部分都去交五險一金了，外籍人士也可以交，只是要拿出來用有點難度。
我手下一堆90後的小朋友，也就是28歲左右，年初剛剛幫他們調薪，現在這些小朋友的月薪都在13000人民幣，年薪保障15個月，結果一個上海小姑娘抱怨薪水低，很難生活。大家可能覺得不合理，但我覺得上海沒有10000，真的很難活。但是這裡調薪的幅度很快，如果有能力的，跳幾家公司，翻個倍不難，我來了8年，基本上每換一次工作可以加30%，最大一次是翻倍。
簡單來說，現在的中國，尤其是一線城市，你的競爭不是中國人，是全世界，華為做的手機是瞄準三星、蘋果去競爭的，我所在的汽車產業，雖然今天還是由歐、美、日的車廠來主導，但中國車廠追的很快，接下來20年由誰來主導還真是不一定。