基本工資調漲！月薪23100元、時薪150元

YFLSS

2178分

101樓

YFLSS

個人積分：2178分

文章編號：69749377

owenwang2010 wrote:
中小企業就是台灣無能的根源，倒倒掉很好呀，市場還在就會有人頂替，淘汰掉些沒用的老闆，剩下體質好的變成大企業

不少中小企業就業環境與待遇等級不高，同意！

但台灣的中小企業數量極多，提供極大量的工作機會，即使是就業環境與待遇等級不高的工作機會，但還是個工作機會。

對等地，台灣有為數不少等級不高的求職者。以這些求職者的條件，他們進不去台積電、金融業等就業環境與待遇較高的公司工作。這些人就只能選擇一般中小企業。

可惜的是，台灣不會因為這些中小企業的消失，而產生第二家、第三家的台積電出來，兩者之前並無因果關係。

當這中小企業被淘汰後，遣散出來的大量中低階勞工，這時台積電或金融業等較高條件的公司，不會聘用這大量中低階勞力。一流的企業，要的是一流的人才。同理，三流的人才，只能進入三流的公司。

chessx

325分

102樓

chessx

個人積分：325分

文章編號：69749404

不調勞工唉唉叫
調了資方.酸民又要靠杯
政府發錢給企業每個人月薪5萬起跳好了

megal678

106分

103樓

megal678

個人積分：106分

文章編號：69749408

民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。

♦民國96年6月22日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月17,280元，每小時95元。

♦民國99年9月29日發布，自100年1月1日起實施，調整基本工資為每月17,880元，每小時98元。

♦民國100年9月6日發布，自101年1月1日起實施，調整基本工資為每月18,780元，每小時103元。

♦民國101年10月16日發布，自102年1月1日起實施，每小時基本工資調整為109元。

♦民國102年4月2日發布，自102年4月1日起實施，每月基本工資調整為19,047元。

♦民國102年10月3日發布，自103年1月1日起實施，每小時基本工資調整為115元。

♦民國102年10月3日發布，自103年7月1日起實施，每月基本工資調整為19,273元。

♦民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。

♦民國105年9月19日發布，自105年10月1日起實施，每小時基本工資調整為126元。

♦民國105年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元，每小時基本工資調整為133元。

♦民國106年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元，每小時基本工資調整為140元。

有個網友拿一大堆外國的數據來證明,20年來,國外薪資都帳到2倍
然後台灣的數據,圖檔亂七八糟,一看就知道是隨便亂抓的
然後說國外多好,漲了多少倍

睜眼說瞎話,這些數據,直接擺明在勞動部網站上
你那些外國圖檔,是哪裡生出來的,有可靠性嗎

20年台灣的基本薪資已經調漲了,2.27倍了

很多理性的網友已經了解,基本工資調漲
物價一定會上漲,但是對那些領超過基本工資,甚至3,4萬的人

薪資根本沒機會漲,反而因為物價上漲,所以消費力變弱了

megal678

106分

104樓

megal678

個人積分：106分

文章編號：69749530

YFLSS的發言非常有理

台灣的工作機會,幾乎都是中小企業提供的

大企業早就把工廠外移到大陸,
甚至興建無人化生產線

舉例說某鴻x精密,全球人工超過50萬
台灣只有幾千名員工,
然後現在要裁員2000多人

大家這麼憎恨中小企業的老闆,
你知道中小企業因為沒有名氣,所以開出的待遇
比很多大企業還好嗎??

因為如果不開高一些的薪資,根本應徵不到人

這就是市場機制 ,這也是我之前一直講的理念
一直上漲基本工資,這完全是違背市場機制的

可惜裝睡的人,永遠叫不醒

如果台灣中小企業倒閉,我敢說有很多家庭都要沒生計了

minimoggy

329分

105樓

minimoggy

個人積分：329分

文章編號：69749537

megal678 wrote:
20年台灣的基本薪資已經調漲了,2.27倍了...(恕刪)

這是真的嗎?

20幾年前我公司請7個人給的薪資跟現在差不多...數據是數據....實際呢?

2~30年前木工,水泥工可是日薪3000起跳(曾經逼近日薪4000-),水電配線工2000起跳(曾經逼近日薪2600-)....這薪水我發過也領過

如果2.27倍....不就日薪7~8000-了?

請問2.27倍....誰感受到了?

差別在以前老闆給的薪水超過基本薪資很多很多....
現在的老闆:我花22K就請的到人何必多花錢....

megal678

106分

106樓

megal678

個人積分：106分

文章編號：69749768

這種沒良心的企業,你為什麼不換工作

既然是業界知名的大企業,
那麼相對你在這個產業是炙手可熱的人才

要換工作是容易的,就大膽fire掉老闆吧

不長眼

6559分

107樓

不長眼

個人積分：6559分

文章編號：69749927

gogotaiwan wrote:
蠻好笑的... 外勞做的工作比你輕鬆？

外勞在外頭曬太陽、鋪設高溫柏油馬路、鑽下水道埋水管、週末一樣趕工... 這樣比較辛苦？...(恕刪)

外勞的工作沒人做?
因為那些外勞領的三.四萬工資
如果請本勞來做要5-7萬...

況且
外勞說是領3-4萬的工資
其實都被兩邊的仲介抽頭抽掉了...

YFLSS wrote:
當這中小企業被淘汰後，遣散出來的大量中低階勞工，這時台積電或金融業等較高條件的公司，不會聘用這大量中低階勞力。一流的企業，要的是一流的人才。同理，三流的人才，只能進入三流的公司。...(恕刪)

所以
當台積電或其他金融業領高薪的員工
被國外同等公司甚或是對手
以三.四倍的薪資挖腳的時候..
資方又會扯到..
台灣找不到人才了
台灣的競爭力變弱了.

類似台積電的這些菁英應該早一點跳槽才對.

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

不長眼

6559分

108樓

不長眼

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文章編號：69750160

megal678 wrote:
民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。...(恕刪)

可以去找一下舊的報紙..
誰用那個薪資找得到人..

馬英九的大學生22K/月定錨效應.殺傷力可是很強的...

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

minimoggy

329分

109樓

minimoggy

個人積分：329分

文章編號：69750276

不長眼 wrote:
外勞的工作沒人做?
因為那些外勞領的三.四萬工資
如果請本勞來做要5-7萬......(恕刪)

那是因為政府過於保護企業....只有選舉才想到人民....選前"拚經濟"選後忘光光
那是因為政府引進外勞,造成供需不均加上工會勢力不夠....變成了"資方市場"

如果需求大於供給自然形成"勞方市場",沒有了外勞,本勞來做要高於5-7萬甚至更高....重賞之下必有勇夫,那些年輕力壯領22K的就不會安於冷氣房

就像民國7~80年代年案子接了找不到木工,日薪就迫近4000-了....那時老闆有賠錢嗎?沒有啊!還是賺....

當時物價低....又爽爽領,老闆員工皆大歡喜

POOH1205

2385分

110樓

POOH1205

個人積分：2385分

文章編號：69750418

原本在苦撐的企業，有可能收起來不做了，他們照樣可以爽爽過，而靠領薪度日的百姓，沒工作就沒收入，尤其台灣不少月光族，看要怎麼過。

從中小企業釋出這些人力，能往哪去？能進的了百大企業，他們就不用在中小企業混。

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