老闆因為下班時間沒人回他訊息所以暴怒

之前還遇到了,已經是除夕當晚10點半了,已洗好家裡吃飯的鍋碗瓢盆了,準備要休息了.被主管通知嚇了一跳!說什麼明天初一大老闆家裡要辦桌請客人、親戚吃飯的餐具有缺少...心裡想著不就於放假前,已經核對了3次所需餐具了,怎麼還會減少呢??而當下的疲憊也真的被嚇醒!馬上衝回放餐具倉庫再翻找到好,已是初一的凌晨了...隔天一早又與主管約好,把找出的餐具交其主管,帶予大老闆家裡的人...所以覺得只是讀、回主管或老闆訊息,應該是沒有我這項刺激吧!

一直都很忙 wrote:
所以覺得只是讀、回主管或老闆訊息,應該是沒有我這項刺激吧!...(恕刪)


這是奴吧?
有什麼刺激??
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
一個月三萬不到,老闆的這種要求做不到是應該的 哪來甚麼淡泊名利?

勞工薪資行情就是被你們這種認同老闆予取予求給搞爛的


ivy_hello wrote:
事情是這樣的,
昨天...(恕刪)
台灣就一堆LINE中毒的人阿
什麼都要傳訊息 連重要的事
不直接打電話也傳訊息 我懶得回覆
看到都等極度有空時才回

上次有主管在公司一直搞我
很不爽不太想做了 還加我LINE
直接被我封鎖 跟同事聊
原來不是只有我封鎖他XD
用來用去還是MOTO.NOKIA好用!
所以我才考國營啊
就是不想受老闆這種鳥氣
以前在上市櫃工作的時候
半夜23點老闆還在line
放假還要別人從外地趕回來處理案件
雖然當時的薪水很可觀
不過當下寧可從國營重新開始
gpc5471 wrote:
以前在上市櫃工作的時候
半夜23點老闆還在line...(恕刪)


半夜23點算什麼
我是凌晨2點.四點交報告..
結果
該部門主管給我隔天下午才進公司...

催屁啊..
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直接LINE回有加班費嗎?
一堆權益不爭取的人~
也是養成慣老闆的人!
彎得下腰,才是成熟!放得下身段,才是高手!
待遇若不好就離職吧~
待遇好要我服務到你五體投地都OK
領個4萬5萬要我隨時待命這我辦不到
一堆個公務員年薪+獎金都破百萬休假超過百日
即是急件要洽公誰理你
遲早都要走人就早點走不要浪費自己的時間
若是這公司能讓你學到很多經驗
趕緊利用最短時間吸收
走時看能否帶走技術跟客戶
上班就是要賺錢學經驗與技術....
誰在跟你搏心肝?
當然如果是好老闆例外啦
但是這薪資真的看不太出來...

david92 wrote:
雙方都沒有錯,只是立場不同、對待工作的態度不同而已,

如果你下班之後,堅決不碰公事,對老板而言,
你就沒有把公事當自已的事業,難委以重任,
日後調薪、升職自然和你無緣,

如果你就這麼淡泊名利,這樣也未嘗不可…

如果你對生活還有一些衝勁和期許,
希望將來能換大點的房子、好點的車子,希望偶爾能吃個大餐或出國旅遊…
只要老板交辦的工作時間不是太晚、也不是要花費你很多時間,
建議還是處理一下比較好,真的有困難,也不要不回,
告訴對方什麼時候能夠回覆他,這樣比較好。


你就大錯特錯了. 如果你開公司是用這種心態(你的上班時間是我的, 下班時間也是我的)"壓榨員工", 我只能說, 好在你是在台灣, 在美國鐵定被告死. 美國還是世界"工作效率"第一的國家歐.

老闆要員工"賣命", 至少要有誠意拿出績效制度和獎勵辦法, 甚至是公司股票. 如果只是八小時薪水的話, 也就只能買八小時. 超過就是佔人便宜.

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