lilice wrote:
您真內行。
現...(恕刪)
大大
請問會很操嗎？
長期約聘？
年終？
加班費？
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niceman1124 wrote:
大大請問會很操嗎？長(恕刪)
1.很操（目前看放出來的缺，都是高普考考上的人不來報到，原因就是不好幹。）
2.一年一聘（若是職務代理人就做到指定期限）
3.沒有勞基法加班費1.33/1.66。公家加班費很少，我是建議拿補休。
4.年終按規定，同年可累計。
沒有考績獎金。
通常會來應聘有二種人:1.準備高普考。2.不缺錢/已退休二度就職/來交朋友的。
約聘僱的發展性很狹隘，通常考上正職就走人。
基本上不會被開除，再差也是不續聘。表現良好，日後應聘相關職務很有優勢！（每次應徵就會遇見同一群人，因為大部分沒做過公家約聘僱的人不會輕易來嘗試。原因……意會就好）
大部分職缺薪點280=月薪三萬四。在公家體系來說很低，不適合真正缺錢的人。像樓主這種不缺錢，缺的是一份心安，就可以試試。公家職缺百百種，搞不好做出興趣?
我覺得真的是自我介紹時體面點，說我在某某局上班。
其餘只要是有專業的各行各業，通常不會考慮公家約聘僱，會以正職為目標。
舉例我們單位護理師，約聘月薪含獎金5-6萬，正職7-9萬/看年資。可是做的事情？是一樣的。
龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」
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