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我只問大家幾個問題
只要說聲責任制
要人努力加班，沒加班費合理嗎??要馬兒跑，又要馬兒不吃草??員工努力後成果去哪??
加班不給加班費，不是剝削員工時間??
加班不給加班費，不是搶走別人的工作機會??
加班不給加班費，不是妨礙別人存錢創業??
加班不給加班費，企業不會去思考如何更有效率，不會妨礙企業進步??
長期加班，員工都是鋼鐵人不會過勞??
台灣社會薪水被低估是不爭的事實
但努力本來就是應該的，跟薪水高低、工作職位沒有關係
但不管做什麼工作
只是把本來就該給員工的還給他，有這麼困難嗎??
老是把理由推給員工不努力，合理嗎??
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/
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yen5214 wrote:
好像說再多也是白搭
我只問大家幾個問題
只要說聲責任制
要人努力加班，沒加班費合理嗎??要馬兒跑，又要馬兒不吃草??員工努力後成果去哪??
加班不給加班費，不是剝削員工時間??
加班不給加班費，不是搶走別人的工作機會??
加班不給加班費，不是妨礙別人存錢創業??
加班不給加班費，企業不會去思考如何更有效率，不會妨礙企業進步??
長期加班，員工都是鋼鐵人不會過勞??
台灣社會薪水被低估是不爭的事實
但努力本來就是應該的，跟薪水高低、工作職位沒有關係
但不管做什麼工作
只是把本來就該給員工的還給他，有這麼困難嗎??
老是把理由推給員工不努力，合理嗎??(恕刪)
從經濟學來講 , 這只是供需決定出來的結果 . 如果不給加班費還有人要待 , 資方自然而然就不給 , 何樂而不為 ? 法令或基本工資的調整 , 我的看法幫助並不大 , 畢竟應該沒有人的目標是只拿最低工資吧 ?
在資本主義社會 , 資方本來就在追求利潤極大化 , 期待他做善事有點緣木求魚 , 我也認為資方跟政府都在吃勞方豆腐 . 一個透過工資一個透過稅制 , 但是勞工也可以有選擇 , 出國工作是個選項 , 自己創業是個選項 , 現在的公司不好跳槽也是個選項 . 當然好的工作人人要 , 需要競爭來的不是自然而然有的 . 就業環境變惡劣是事實 , 但是那是大環境 , 自己還是要想辦法填飽肚子.
時代已經改變 , 有大學或碩士文憑並不代表你就一定有工作, 或一定有好的工作 . 之前公司要找個網路專業人員 , 100K 還沒人來 . 所以好工作一定有 , 在對抗大環境的惡化時 , 想辦法贏你的競爭者是資本主義社會的硬道理 .
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