suifong wrote:
領22K也叫勞工、領...(恕刪)
版上是指國中小教師,OK????
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之前台南縣長蘇煥智要求老師考績甲等設限90%，
但考績誰打？還不是同事間互推代表，
誰想得罪人？學生素質不一，如何判斷教學優劣？
(雖然我不認同老師一定都甲等，其中也有爛老師，但該訂個合理的標準。)
然後，台南教師不爽，發動抵制選務工作，蘇煥智火大，要校長列冊，做為考績評核。
(什麼時代了，你可以搞合法遊行，教師不能搞合法不參與？更何況有些民眾搶著做選務工作...)
上面有網友提到，是教育局發文要求各校訂立差勤時間(因應教師工會的勞動法之類的)，結果有：
A案：8：00~16：00 被批(新聞說的)
B案：7：30~15：30 被批(難道提早放學嗎？)
C案：7：30~16：00但中午休息半小時 被批(中午吃飯睡覺無政府狀態？)
現在新聞報了，但教育局默不吭聲。
先不管教師與政府誰是誰非，教育爛了，可憐的是下一代。
年年說教改，也看不出成效。
上班時間這部分，我自己的看法是，依照某些科技公司的上班原則，
每周上4休3，但每天上班時間12小時，沒加班費。
教師每天多加班1個小時，累積的加班時間(我不想精算)，合理的變成寒暑假，
這樣應該說得過去吧？
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