慣老闆不倒,台灣不會好!

john1995 wrote:
這位大哥逃稅的都是大...(恕刪)

願聞其詳!
好像有點道理~


支持你的觀點~


現實知道一位工廠師傅...一個月做26天

同一間喔!!! 做了20幾年!!!

沒特休的公司

日新不到1千3...就覺得誇張

重點!!!! 他技術都會 要休假放鬆 老闆都不肯


多少能力領多少薪水? 這句有很多問號!!?


"另外不用說能力那麼強怎麼不換公司?"

年紀大了只求安穩了
乾脆重新投胎當大官,
然後就看你智慧囉,
但人啊,通常都是換位置就換腦袋,
所以就會換個說法,
稱高度不同,所以視野不同,………
所以呢?
都倒光光吧,讓失業率上升吧。受不了去國外當台勞吧⋯⋯
顯然是"請不起"啊
靠著壓榨員工 加薪一兩千就會活不下去的才叫慣老闆
這麼氣你有事?
IAF wrote:
沒實力又愛嘰嘰叫的人...(恕刪)
薪資只是成本的一小部分………差勁的公司倒了……好公司就會強大……不會沒工作。人民收入高消費也相對提高……食物鏈、人民收入低、全部會回歸成為台灣經濟問題、社會安全問題,只能說好的老闆才有向心力高的員工、員工家庭生活照顧好更願意为公司付出、互相成長……才是好事
你所謂的好公司就是會給高薪的嗎?錯 你有多少價值好公司自己會評估 薪水打低就是想逼走爛草莓你都不自知 還死賴在人家公司 趕快自己提離職吧
一堆人不知道哪來的信心
認為爛公司倒光光好公司就會起來了

這跟要路邊攤,自助餐都倒光光
然後王品,鼎泰豐就會開更多間分店是一樣的概念...

最好大家三餐都吃那些
very interesting.

iwlufr9392 wrote:
台灣以前的輝煌,絕不...(恕刪)


說的好,反而現在還留在台灣成長茁壯的中小企業才是能打戰的,也別信那些什麼逃稅漏稅的屁話,正牌的台灣中小企業是根本逃不了稅,而且是政府也從不眷顧的可憐蟲.想想那些電子業,他們每年的稅捐優惠可能是中小企業賺一百年也賺不到的,先罵他們,拿他們開刀吧..

還有啊,那些一天到晚嚷嚷著加薪休假的,難道加這幾趴的會讓你們發財,開進口名車嗎?還不是一輩子的魯蛇和猴子..
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