meida wrote:
我過過找不到工作開水配白麵包的日子
口袋裡只剩下零錢
政府還要跟這樣的人收錢
就是逼人家去死!
明明可以10年內補繳！
別害人去死好嗎？
個人積分：507分
文章編號：61590329
個人積分：232分
文章編號：61590626
個人積分：234分
文章編號：61592378
個人積分：1165分
文章編號：61592524
個人積分：5133分
文章編號：61596451
個人積分：1662分
文章編號：61597022
個人積分：0分
文章編號：61613626
個人積分：0分
文章編號：61615660
個人積分：62分
文章編號：61621553
個人積分：394分
文章編號：61684066
上電視臺，請為你自己言論負責！
不是年金專家，不要用錯誤知識數據不當類比，有目的性政治性的誤導！
談年金三層架構中，每個人都有老年經濟生活，政府有責照顧，這是第一層的社會保險年金，屬於公共政策，大家都可以談論。每個人認知不同都尊重！
但是第二層職業年金，按現今國家制度法令，有部份是屬於薪俸的延伸，並非屬於老年社會保險照顧，有些還是自己所繳所提撥的錢，性質屬個人財產，請勿亂下評斷！否則就是污名，領多領少不是正確數據者，發言前請慎重！
國家財政困難，跟社會保險有關，但是根薪俸退休俸無關！保險可以調整因財政困難，國家照顧可能要縮水，這可以體諒！該改革~~請加油！
但是薪俸跟退休俸是用辛苦打拚用工作、奉獻、青春換來的！別人領取應當應份的。你憑什麼說砍就砍！這跟土匪搶錢何異！因為土匪也是財政困難呀！沒錢就可以搶你的錢？請別混為一談！也請停止不當類比污名化！
最後商業年金，就歸市場，怎不見名嘴們談論商業年金，讓大家都領一樣呀？看那些保險公司理你不理你，名嘴論點不是說納稅錢所以可以談，那我們國家也曾對保險業者紓困，也是用納稅錢，怎麼不見名嘴說要共產呀！誰誰誰保太多領太多~~~~不行~~~通通拿出來救助貧困者，才是符合公平正義！
名嘴才是放大社會對立的主因，請為你的言論負責！切勿以言論自由為名，傷害社會制造紛擾！領了錢就要有敬業精神跟職業道德，不要只會要求別人罵別人，滿口仁義道德，公平正義，卻只是要求別人，卻不見自己品行如何端正，立場如何公平客觀！這樣怎能讓人信服，論理不是罵街…真是夠了！！
作者，蘇春霖精神科醫師。
我來自貧窮的農工家庭，長大後 ，我們夫妻也都不是「軍公教警」，近日來，我一直很納悶「為什麼身旁有那麼多朋友們 對 "軍公教警" 充滿仇恨？」，後來，我赫然發現：原來有一些「尖酸刻薄的錯誤言論」及「片面而無法確信的統計數據」在洗腦大眾，以下是很流行的荒謬言論：
「你們是不公不義的既得利益者，你們違反了合理報酬的原則，分配了太多的財富，產生了社會的相對剝奪感，也拖垮了政府財政，導致台灣頻臨破產，更產生了世代衝突，這樣的一群 "不要臉"、"偷錢" 的人，怎麼有臉站出來 "要尊嚴" 呢？」
以上言論，完全「沒有任何一句話」是正確的，而且，是心理狀態「不健康」才會這樣想。（心理健康的人，他認為「我很好！您很好！希望每個人都很好！」）
當有人想要「傷害對方」的時候，可能先「合理化」自己的動機，認為是「對方先對不起我，罪大惡極」，所以，我傷害對方是維護「正義公理」。
如果有人自認「自己」是代表「公義」，那麼，從他的眼睛看出去：「和我不一樣的其他人，不是 "不公" 就是 "不義" 」。
現在的年金問題只是：政府希望「軍公教警」能夠「共體時艱」，既然希望他們「委屈小我」來「協助大我」度過難關，如果我們 還要用「仇恨言論」傷害他們，到底把他們當成什麼了呢？（我心裡很難過！）
如果不是「新政府」正式提出來的統計數據，而是「媒體」、「名嘴」、「冒牌專家」、「網路」流傳出來的資料，我們都不應該輕易「相信」或「分享」流傳出去，否則「三人成虎」產生強烈效應之後，我們就被有心人給「分化」了！
「軍公教警」依照「政府規定」去領取薪俸、退休金，只是「奉公守法」的表現，天經地義！ （如果他們自己覺得太多，請他們捐到慈善機構）
當「年金改革」也有其必要性的時候，政府不得不「違背」軍公教警他們認知上的「政府承諾」，他們內心雖然「無法接受」卻是「無法抗拒」，表現出「失望、氣憤、傷心...」的情緒反應，合情合理！
如果我們不懂得「雪中送炭」，至少不可以「落井下石」。
我在國小二年級的時候，父親車禍過世，母親耕種一小塊農田，到工廠工作（女作業員），單獨扶養我們四個小孩。在我「大學聯考」之前，大家都看不起我們這個「最貧窮」的家庭。我真的非常感謝政府給我們「公平的考試」機會！
我們真正需要的是一個「立足點的平等」，也就是珍惜每一次「公平的考試機會」。自己要懂得「珍惜自己的每一個公平的機會」。
（另外，憲法保障每個人都有 "考試、服公職" 的權利。有人是有"更佳"的選擇而放棄它，有人可能是考不上。）
從小的教育讓我知道：我們不可以要求「齊頭式的平等」。
我們是極貧窮家庭，我從小就常常看到很多「不偷不搶」的富有家庭的時候，我心裡非常明白：
他們不是「不公不義的既得利益者」
他們沒有「違反了合理報酬的原則」
他們沒有「分配了太多的財富」
他們沒有「產生了社會的相對剝奪感」
他們不是「一群 "偷錢" 的人」
我們不應該有「計算、比較 "別人賺多少、領多少" 」這麼可怕的「壞習慣」。
甚至懷疑「別人的付出是否值得賺那麼多」。 只要是「不偷不搶」，他們就具備了這些完整的條件，他們當然「絕對值得」！
孔子曰：「君子求諸己，小人求諸人」又云「行有不得，反求諸己」
這教導我們：
凡事都要反省自己！
自己盡力了嗎？
自己有把握住「公平的機會」嗎？
自己應該要完全接受「過去 自己的選擇、別人的選擇」的不同結果。
（只有小人 才會責怪環境、別人）
年金改革就讓新政府的專家們 仔細研究、謹慎規劃。民眾沒有必要聽信「不夠專業」的數據，甚至談論，來傷害「社會和諧」。
我們持續對「軍公教警」表達尊敬、感謝！
我覺得內容很好轉貼的 我們靜靜的把它看完 再用自己的大腦分析！
年金改革的迷思
迷思一、年金破產就是軍公教領領太多？
迷思二、退休教師領年金是對不起下一代？
迷思三、勞工好可憐領那麼少，所以那些領太多要跟著領少？
迷思四、政府財政困難，共體時艱，所以要高道德配合改革，自砍退休俸，不然就是對不起國家？
迷思五、多數人的決定就是對的？年金改革是獲得大多數人同意的？
實事求是的看法，第一、年金破產，是因為制度問題，而制度在設計時，絕對是當時的專家所設計的，會造成現今年金流量不足的主因有兩個，一是基金績效低落，當時精算可能基金績效是8%，才致繳費率偏低，而現今結果是3%這差距能不出現問題嗎？二是人口結構改變，當初沒想到少子化的嚴重，造成入、出兩端的不平衡，能不出現問題嗎？。
出了問題？不針對問題制度改變。再怎麼改革，最終還是會再出現問題！
迷思一、軍公教並非全體領太多，而是有分高、中、低薪者，那些中、低者並無領太多疑慮，而月繳4千、月領7萬，根本就是污名政治操作，讓那些的不懂年金制度及複利效果的人造成仇富對立效果。
的確有些領太多不合理要改，因改革年金而獲利者更是要改，政務官、18%、太多人領太多要改就改只要不針對性。
其中最讓人無法接受的就是要大家來表決退休金該不該改革！笑話，做個民調好了，你讚不讚成立委的福利制度應不應該改革？看看民調會是多少？
財政困難支撐國家財政的，大家辛苦賺來的薪水所繳的稅金，而無法避稅都是勞動所得的所得稅，但錢呢？被軍公教領走了？對嗎？如果整個年金軍公教領的只佔7%，那93%佔比不去檢討，針對，而叫只佔7%負擔財政困難？有道理嗎？
勞工低薪，請國家、財團好好照顧勞工吧！砍軍公教薪水並不會增勞工薪水，而如果硬要共產均貧的結果就是大家一起慘！臺灣一起向下沈淪！
講道德面，有些人說很羞愧領太多！還一面覺得對不起下一代，一面說要改把我改低一點，才符合公平正義！
如果發現把大家砍得一樣，才是不符合公平正義哩，那只是假平等，假的公平正義！
如果瞭解制度你就知道，你領的只是自己繳的跟政府相對提撥的錢，經過30年複利效果後，如果基金績效跟精算的一樣，就不會有破產的問題！
而且你領的就是你自己的錢，跟其他人無關，如果你這麼博愛，你就捐給國家就好了！
最後不改革就會走向破產，這一項都是改革最強力要改的主因！
但是如果照目前的改革，相信改了之後，一定還是會走向破產！因為財政只佔7%，7%平衡了93%不平衡，還是一樣財政困難終將還是會破產！大家再來砍，再來改革吧！
結論：改是一定要改，請針對問題解決問題？專業的改，別以改革之名來獲利政治利益，只想政治解決，那些政黨投機政客又來操作政治政黨鬥爭！最終依然模糊焦點最終又是一個肥高官瘦小吏的假改革！
財政問題導致年金問題，政府負責最終撥補責任，因為政府是軍公教的僱主，不管政府倒不倒，破不破產，薪水最終依然得付。那有員工辛苦了一輩子退休了，卻還要幫僱主承擔下一批員工的道理！！
邏輯別被混淆了，讓政府把責任外推，如果財政負荷不了，也是該由全民一共承擔，而且是由上而下共同承擔。上至總統下至全民，包括財團等…全部一起增稅或減免薪水待遇才叫共體時艱，而非只由軍公教這些辛苦者承擔。這算那門子的公平正義。
軍公教們這些拚死拚活讀書考取進公部門，然後用辛苦一輩子只想換來的相較社會一般安穩生活的薪水。競競業業的成為政府及社會的中流抵柱。
那些名嘴，卻從來不談軍公教辛勞投入，只談福利水準比較！
只談國家財政惡化、無法負擔！好像是軍公教退休人員所得是國家財政惡化的源頭，是退撫基金破產的主因。卻不談退撫基金弊端，基金操作法規限制造成基金效率平庸…等重大問題。一直再對軍公教人員退休福利眼紅，更有甚者罵為小偷、老賊…等不當比喻！
對於不當該改革，如連戰領超高額退休金黨職併公職，政務官領取18%…等。不見正義之聲，大聲遣責！甚是奇怪，所以電視媒體立場公正乎？媒體洗腦式的比較在砍別人退休時，義正言詞，矢言公平正義，維護勞工弱勢！當反問砍你薪水跟勞工一同均等時，又噤口無聲。
所以對於新制教師，已然改革過頭，再改恐終將面臨優秀者不願進入教教職場，近年教育部諸多教育改革已將教育者的熱忱減損甚多，最終連薪水福利都無法保障，最終教育呈現出劣弊逐良弊的結果，受害最深的亦是我們的下一代。所以改革可以，請勿亂改！最終感謝全教產捍衛教師尊嚴與權益！
