「一例一休」「周休二例」執政黨在堅持甚麼? -- 2016.10.04 update

kenny77

155分

111樓

kenny77

個人積分：155分

文章編號：61892974

只能說大家都很會找資料，別人的都比較好，國外的月亮比較圓，但是國外的缺點就看不到。

像以前多少人吹說澳洲薪水多少，台灣鬼島！

結果生病、車禍面對高額的醫療，趕快回來求助捐款要回台灣。

沒有十全十美的地方，別再說其他國家比較好了。

敗家是經濟成長的原動力!!!

kenny77

155分

112樓

kenny77

個人積分：155分

文章編號：61893028

mariase wrote:
爭取權益很正常也很...(恕刪)

爭取權益現在成爲顯學，空服員爭權益、鐵路運輸爭權益，大家抗議就好了！大家加薪就好了

加不夠？再抗議就有了，大家事少錢多離家近！

羊毛出在羊身上，薪資變高了，成本提高了，東西售價當然也提高。

可以預見的未來機票價格一定不會便宜，華航不會虧錢飛的。

現在是會吵的有糖吃吧！

敗家是經濟成長的原動力!!!

mariase

948分

113樓

mariase

個人積分：948分

文章編號：61893272

kenny77 wrote:
爭取權益現在成爲顯...(恕刪)

工作不要加薪不要權益，是出來做慈善的嗎
薪資成長物價上漲，總比薪資不漲物價上漲好得多
這幾年薪資沒漲物價照樣漲，沒人會相信薪資不漲物價就會穩定這種說法

另外健保的問題也不少，國外不敢實施也是有原因的
別以為這制度真的這麼美好

蝦米爸爸

1253分

114樓

蝦米爸爸

個人積分：1253分

文章編號：61894323

kenny77 wrote:
只能說大家都很會找資料，別人的都比較好，國外的月亮比較圓，但是國外的缺點就看不到。

那請問你看到國內算法(計薪日用30天算)的缺點了嗎？

我國目前的計薪日每月用30天算，後遺症很多：
(1)平常日的加班費被低估，除以(30x8)跟除以(21.75x8)，算出來的時薪不一樣
(2)休假日加班時，老闆稱該日本來就有給薪，於是所謂的兩倍工資實際上只等於給一倍而已
(3)新進人員如果遇到某月1日是週六的話，公司就會改成當月3日(週一)開始算上班日
(4)離職人員如果遇到某月底是週日的話，公司就會改成當月底往前2日(週五)算離職日
(5)輪班人員找人代班時，除非是換班或好朋友，不然沒人願意幫忙代班，因為代班費被低估
　大家都覺得除以30天算出來的日薪，幫人代班拿這樣的代班費(被低估的日薪)不太划算

(1)(2)造成老闆喜歡讓員工加班，而不想用雇足人手來解決人力不夠的問題。
(3)(4)造成新進人員或離職人員於該月的工作日數與大家一樣，卻少領了一些薪水。

kenny77 wrote:
結果生病、車禍面對高額的醫療，趕快回來求助捐款要回台灣。

加班費歸加班費，健保歸健保
不同的東西應該分開討論
調整加班費的算法，也可以不更動到健保制度

有些人平時在國外工作沒繳健保費
(還有很多其它種稅也都繳給他國政府)
等生病時才回國(補繳少許健保費)享用國內的醫療資源
我認為這也是應該要改革的地方

tkukuo

662分

115樓

tkukuo

個人積分：662分

文章編號：61897663

蝦米爸爸 wrote:
http://udn...(恕刪)

是的，加班費才是重點，只要加班費高到讓資方怎樣算都不划算，不管幾例幾休，都不會有假日來加班的事情。

另外，也希望透過這次事件讓更多勞工能認清「藍綠一個樣，對立只是在演戲」的事實，只有選出真正的勞工代言人進立院，才能真正有效地為勞工爭權及保護勞工權益，下次的選舉請多給第三方政黨機會，反正現在也需要新的第三方政黨來打破藍綠及監督民進黨。