履歷盲測高階主管「篩掉李安、吳寶春」

bcme

432分

111樓

bcme

個人積分：432分

文章編號：61892312

25歲，中學畢業，在菜市場做過學徒、美容洗車當過洗車員、在麵包店當學徒
100個，有99.99個，十年後，還是洗車員
能成功的，機率是零。還是不用的好。
在來台積電請吳寶春 or 李安去幹嘛!

E-VAP

73分

112樓

E-VAP

個人積分：73分

文章編號：61892397

很不知所云的廣告
如果人資都找這些人來
恐怕自己的飯碗也不保

peng0226

11分

113樓

peng0226

個人積分：11分

文章編號：61892464

FemcAT wrote:
這種廣告只是讓一堆人自以為是李安跟吳寶春,讓一些人開心一下,不是我無能,都怪別人不識貨

真的

非常認同

tommyhuang18

169分

114樓

tommyhuang18

個人積分：169分

文章編號：61892503

代表他們履歷寫的不是很好才會被刷掉

荊棘草兒

105分

115樓

荊棘草兒

個人積分：105分

文章編號：61892610

愚蠢又沒用的測驗，
李安該寫的東西是拍過哪些電影得過那些獎，
吳寶春同理，
故意寫一些低學歷且打工性質的工作在履歷上，
然後怪人家不聘你？
這種腦子有洞的人，只會是提出這個沒用盲測的傢伙，
不會是李安和吳寶春。

LS65

9分

116樓

LS65

個人積分：9分

文章編號：61892690

是我的理解有誤嗎！這文章不過就是叫你不要用既有的想法去篩選人材，千里馬往往就這樣被埋沒了。
李安，吳寶春只是個比喻。。。一堆人的想法還真直啊！

young-snow

0分

117樓

young-snow

個人積分：0分

文章編號：61892707

換個角度想，他們學經歷的確如企業主說的

他們在該行業也的確不一定能發光發熱

那是堅持在自己所追求的目標才剛好有那一片天

把寶春擺在電影業？把李安擺在烘焙業是否會有另一火花呢？

術業有專攻，各業界需要的人才是不一樣的

面試主管的反應其實不應該太錯愕

當你是老闆你可能也會有如此的考量

畢竟你無法真的短時間從紙本資料認識一個人

因為不適任而解聘都可能被告

老闆怎能不仔細呢^^

哈哈

以上泡茶聊天閒聊