隔壁同事申請彈性工時竟將工作塞來給我

[彈性工時]不是[休假]
我不明白為什麼會需要代理人

以我們公司舉例

正常上班時間是0900~1800,中間休息一小時
工時8小時

有家庭的因為有接送小孩的需求
工時改成0800~1700,中午休息一小時
工時還是8小時

你工時沒有增加也沒有縮短,為什麼需要代理人來處理工作?

如果修改後的工時會增加或減少,那薪水也要跟著調整吧?

而且這種狀況也不是[代理人],因為並不是代理個一天兩天
而是每天,是常態,如果真的要你接,也要讓你有選擇的權利

PS.
我們公司彈性工時不需要申請
上班時間0800~1000,下班時間1700~1900
根據自己當天的需求自由調整

PS2.
很多人說不應該發信,但我認為發信是正確的
申請彈性工時,的確不關別人的事,是申請人的權利
但別忘了,"拒絕"也是代理人擁有的權利
申請人至少要知會申請單上有出現的所有人吧!
代理人最後才知道工作量要增加了,自己連說不的機會都沒有,誰會爽?
申請人跟主管都不尊重我,我為什麼不能發信捍衛自己?

彈性工時的目的,是讓申請人得以有空間處理工作以外的事
而不是為了造成其他員工困擾
主管被回信洗臉是活該的

Johnny_depp wrote:
你們公司的戲不少啊...(恕刪)


你沒看到樓主已經神隱不見囉

主管是否已經看到樓主的想法呢?
wang300709 2016-10-31 17:50 #112 wrote:
你沒看到樓主已經神隱不見
主管是否已經看到樓主的想法呢?


bbs399 2016-10-31 15:31 #88 wrote:
我是樓主本人
看到有人跳出來說可能認識我
謝謝你增加了點戲劇化效果^_^
...(恕刪)


神隱?!

我覺得問題不只是在於代理不代理,而是在於趕時效的加班。

樓主一開始不就說了,月底會因為工作做不完而要加班。

本來是兩個人一起加班把工作分攤完,現在另一個人不需要加班,把事情都丟給樓主解決,可能本來只需要加3小時的班,現在變成要加6小時,這怎麼會高興呢?



這麼爛的同事 , 你怎麼沒想過讓他回家爽爽彈下去~


告訴你一句老話 , 今天不是你彈他 就是 他彈你~~
職場最討厭這種只顧自己權益
沒有考慮別人立場的人,不屑。

wang300709 wrote:
你沒看到樓主已經神...(恕刪)

你一直在暗示樓主可能做人失敗,平日就與同事不和睦
但這跟這次的事件有什麼關係?

今天不管樓主跟那位"申請人"有什麼嫌隙
又或者樓主跟全公司都不合
那又怎樣?
你要搞清楚,這不是請個幾天假
而是以後"常態"都要
樓主本來就有拒絕的權利

而且你前面說了一句很好笑的話
wang300709 wrote:
隔天代理人不是也要代理樓主
講得好像那個代理人工時活活減少一樣...哈哈

樓主工時又沒變,他哪需要別人"代理"

也許如同你暗示,樓主平常很討人厭
但一碼歸一碼
針對這件事,是申請人造成了樓主困擾

如果因為這個同事平時做人失敗就可以惡搞他
那這公司也太爛了
Y C-L wrote:
..很多人說不應該發信,但我認為發信是正確的..(恕刪)

不管這信有沒有全部回覆,
事情的結果是一樣!
有急事找㑹計,還在上班時間,
難道能像公務員一樣一板一眼嗎?
樓主沒說她們部門扣除主管,
還有幾位㑹計,
樓主不全部回覆email,
其他部門的人會覺得,
樓主被凹,所以那45分鐘別人會同情樓主,email發了,大概所有人只會想說 ,
果然做㑹計的很會算!
代理時間可以代收....交由貴同事早上來上班時進行作業....不然彈性是彈假的唷....
早上先爽一段時間不做事嗎

bbs399 wrote:
感謝眾版友的意見關...(恕刪)




最簡單的建議就是:

不要代理,讓他出包


如果 主管真的沒有跟妳討論過的話,以上的話就成立,而且是出大包~~

如果 主管有協調了~~ 那不合理就不要同意吧




太多情況是不出大包,公司是不會改變,包出的越大越好~~




1. 樓主可能跟對方不太好厚....
2. 休假代理人通常也是職務代理人!樓主可以去查清楚"職務代理人"是誰~
3. 樓主可能也很無奈,"被"主管指定為她的代理人....也可能部門裡面就你們兩位~


4. 彈性上班~只是把上班時間往前或往後移。早上班就早下班~晚上班就晚下班,不代表08:15~09:00沒事做~您是不是理解有出入?
5. 她以前幾點下班?在沒彈性上班前,月底到了,事情沒做完她就不用加班嗎?當她現在16:45下班時,沒做完不用自已加班嗎?

希望能幫到您。
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 16)

今日熱門文章 網友點擊推薦!