不懂車的騎車狂 wrote:我提的是共用,不是設計。設計的定義知道嗎??設計的定義知道嗎??設計的定義知道嗎??不要自己無限衍伸!!! 所以,雇主只能針對雇員的年金做改革,雇員其他家庭成員雇主管不到不是?所以,降低雇員的年金替代率跟其他家庭成員會怎樣是兩碼子的事情是誰混在一起談的?
砍軍公教所得替代率(不然新制為什麼也要砍),是為了砍勞工替代率鋪路,難道不知道勞保比公教更早破產嗎(勞退部份個人帳戶制,則沒有破產問題)?眼紅的是軍公教舊(恩給)制(有18%),政府真正頭大要破產的是軍公教勞年金是新制。尤其是勞保,千萬人加保,破產怎麼救?
premacy_5 wrote:民間企業景氣好的時代(民國70/80年代吧), 大家都在羨慕電子新貴及民間企業分紅高年所得, 公職人員沒人要考.(恕刪) 民國75年之後,各師範大學、師專,的錄取分數大幅提升,甚至變成前幾志願。當時的台大資訊系(經常第二類組第二名),甚至曾輸給師大資訊教育系廣大應考青年應該是希望考個資格,然後去台積電吧?當然啦,這是30年前的事,如果沒超過40歲的人,應該不太清楚,騙騙他們剛好。
永遠的旁觀者 wrote:這種公務員的比例有...(恕刪) 唉...很少人聽得懂...就像有人說:某某老師退休一個月領6萬!但是沒說的,其實這個老師是校長退休...有人戰當兵好爽!年紀輕輕就退休,月領15萬,去xx企業當門神領雙餉~~但是他不會告訴你,他是星星退休...我鄰居一對夫妻,老公基層軍官;老婆小學老師(阿叔我還被她教過...被扁得很慘...)兩個人的18%本金不到120萬,換算一個人不到60萬x18%(年)~~兩個人的18%加起來,還沒有一個民代或政務官多!照新聞說的,簡任12職等是什麼階級?「根據試算,以年資35年、簡任12職等、年功4級....」https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1維基說是少將...換算成警察階級,相當於警專校長、直轄市副局長...這次的轉型正義,有沒有動到「政務官」跟「民代」??我想這也是呵呵啦~~以下請最公正的自冉時報同場加映!http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1021352「換句話說,這些退職政務官『每月』光是十八%優存利息就多達三.五萬元。」也就是本金相當於2xx萬餘元~~「二三五位政務人員平均月領十一.七萬元退職酬勞金來分析,十一.七萬元包括月退職金八.二萬元及優存利息三.五萬元。」政務官當多久,可以有這番待遇?我想不會是35年簡任12職等、年功4級的...