請問一下美國的薪資水準


cai.za wrote:
很好期賺大是談到甚麼樣的工作
可否分享一下工作性質...(恕刪)


有人說得滿準的...我不是去外面談的

另外......我還能有甚麼工作性質

再說太明白...遲早被人肉搜尋

好險.平常有些訊息透露的不是真的
cozywolf wrote:
美國一般談薪水不談月薪,談的是年薪,而這個還可以拆成幾個部分(恕刪)


只是追加一下,給沒機會認知美國收入住況的人知道。美國依工作性質和職位等級除了文主說的,還有算時薪的。

一般supervisor以上的職位都是算月薪的,和台灣一樣,死薪水(不算完全"死"拉,因為每年的評鑑之後一般都會加各1~3%,看公司的營運至況),然後上面丟一堆工作給你完成。我的工作性質是算時薪的,我同事升上我的主管位置後就變月薪制,但是上面常常給她不少工作去完成,還好她大姊耐性夠,但是初期還有時候會發點脾氣。現在習慣了....也不再為公司進那麼多的心力了。因為是月薪制,超時的工作時間卻沒有打算給她金錢補償....她很火!(好幾個月,每個禮拜工作80多小時卻只拿到40小時的薪水.......不過這只是我們公司的問題,其他科技類公司的話大概是會給補償的吧???)


另外,因為我有位台灣的朋友剛剛來訪我之後,不了解美國的休假方式。所以講一下。

來美國,一般亞洲人叫說美國人很愛玩,時間很多。其實不完全是那樣的。美國看工作性質還有公司制度給假期。一般商務類和科技類和台灣一樣是給一年幾天的假期,但是我的工作性質是算小時的。依照年資/薪水等級,每張薪水單可以有多少假期時間累積(病假,給薪年假)。所以一般沒怎樣請假出去玩的話,年度評鑑之前一般會累積到很多休假時間(小時)。但是每間公司有規定只有多少休假小時(時間)可以延用到下一個年度,超過那個時數的部分就是浪費掉,就是把錢往火裡丟去燒了,所以很多人常常在請假就是把那個累積的休假時數減到限制以內。............換句話說....在美國,你"必須"要放假休息,如果你不想把錢浪費掉。"放假"也是一種工作阿!!!! 所以我朋友來訪時我請2個禮拜,接著因為還要清理時數,又請了幾天,讓我累積的時數不會超過carry over的限制。6月和7月,連帶因為排班而有的休假以其朋友來訪的請假,我實際上班時間才大概3個禮拜多......|||

所以有機會來美國工作的話也是一種新奇的體驗的。
stephen yen wrote:
講真的,去美國這種...(恕刪)



文主說得相當好,這些都是要來之前要真的好好想的。

不過有兩個地方想說講清楚一點,畢竟還沒來過美國的人總是很擔心。我本身是經歷過的,所以知道:

1.綠卡給不給辦? 多久可以辦? ---> 綠卡這話最好不要一開始講。除非是對方挖角你,總是要先工作各1~2年後讓公司看到你值得她們繼續用之後才好談。一開始就談綠卡一般.....雇主方的臉不會太好看...因為很擺明就是要利用她們,雖然她們也知道這是一定會被問到的,但是總是一開頭就問會很......不適合。 我是在H1B工作1年後才問人事部的。和她們說我工作的一年,希望對公司的付出有被看在眼裡,也因為法規的限制是6年之內要拿到綠卡,所以想問現在是否可以開始辦綠卡了。

如果雇主在此時拒絕你的要求,不要覺得挫敗。畢竟也一年的工作經驗了,找下一間公司的履歷表會比既好看了。也賺了一年,有一點資金離開這間公司去找下一家願意幫你辦綠卡的。全世界的雇主總是看工作經歷為主的,拿個博士學位不代表你一定會有一份你想要的工作。


2.拿什麼身分? L1還是抽H1B? ---> L1 visa我不知道是甚麼,一般以前的國際同學有家庭的或是交換學生的話好像是拿J-1。

恩.....除非制度改了,不然我還沒聽過H1B是用抽的。只有綠卡是可以用申請的話是抽的。(很不可思議.....我之前有兩個長官同事真的就是綠卡樂透被抽到....全家從中東和北非般來美國........||| 好好命阿!)

關於這個...因為之前另一個文章有網友提到一個也是讓我有點納悶的訊息,所以想講一下..... 國際學生在就學畢業之前如果因為課程關係必須要到校外實習(有薪水拿),要在實習開始之前申請CPT。如果你的實習是不給錢的那就不必申請。因為國際學生依法是只准在校內打工賺錢的,校外賺錢都是違法....雖然一大堆國際學生都跑出去打工賺錢....

然後畢業之前,每一個學位階級都有資格申請一次OPT,這是畢業之後可以合法在美國公司行號工作賺錢的身分。但是要是想離開美國放假玩的話得要辦理另一個手續,光是用OPT是無法自由進出美國的。我沒做過,所以不記得。因為當時為了申請綠卡,乖乖地沒離開過美國。

OPT為期一年,一年之內沒有雇主幫你申請H1B的話,OPT到期後的60天之內必須離開美國。否則算非法移民了。

H1B是否有新制度我不知道,但是就我之前申請時,H1B一次簽是3年,只得延簽一次,也就是總共6年時間。所以版上有個網友說他H1B簽了3次我很納悶.......簽了3次....那是已經在美國9年還是12年阿???那麼久了都沒以辦綠卡喔......??? 我的律師(年輕時在移民局工作過,所以知道內部狀況)是說只能延簽一次,因為總共為期6年的時間,要在這時間內拿到綠卡。不然就得離開美國後再重新進來。

綠卡要等多久看你的工作學歷。學士要5~6年,碩士和博是可以在1年之內拿到。但士也是要你的工作和你的學位有關聯。如果你有碩士學位但是做一份只需要學士學位的工作,你申請的條件只會士學士學位。

只是釐清一下看到的一些有問題的訊息。因為不少人來美國的方式都比我幸運,沒有走太多坎坷路。我甚至在H1B簽證期間還有經歷公司合併過,綠卡申請要重頭來過的,H1B重新申請。浪費的初期申請的那將近10000美金律師費用和申請費用..........只能說不少人挺好命的,來美國輕輕鬆鬆賺很多錢也很少麻煩。

everest_chen wrote:
L1 visa我不知道是甚麼(恕刪)


L1 Visa = Inter company transfer。 也就是說公司把你從台灣(母公司/子公司)調到美國公司的簽證。
稍微根據我個人的經驗做些補充...

everest_chen wrote:
除非制度改了,不然我還沒聽過H1B是用抽的...(恕刪)


現在的確 H-1B 需要用抽的,因為供不應求,每年開放申請的第一天就直接爆量,到最後只能透過抽籤的方式來決定。

everest_chen wrote:
H1B一次簽是3年,只得延簽一次,也就是總共6年時間。所以版上有個網友說他H1B簽了3次我很納悶...(恕刪)


H-1B 是看總時間的,也就是加起來不得超過六年,超過六年就得離境一年才能重新起算六年。一簽最長是三年沒錯,所以只得延簽一次的前提是兩次都用滿三年 (六年都在同一個公司,或是兩間公司剛好無縫接軌各待三年)。以我自己為例,因為我在那六年間換過一次工作,我第一間公司用了兩年,自己辦轉換 (沒找律師) 到第二間公司又用了三年,剩下的一年我還是待在第二間公司,理論上得送件申請延長 (如果有送件的話就算是簽了三次吧? 我有朋友的經驗就更加波折些,六年間就換了四間雇主以上,申請次數多到律師給折扣),只是我當時也正好拿到綠卡,所以最後一年的H-1B就沒用到了。


archtemplar wrote:
稍微根據我個人的經驗...(恕刪)



感謝您的訊息提供。我申請工作簽證和綠卡是大概10年前了,所以制度上的更改我不知道。謝謝告知。

希望那些期待前來美國工作或唸書的人有個正確的觀念和知識,不要到時後發現與所知有違而緊張求助卻為時已晚。

賺大錢養家養老婆 wrote:
如果要到美國底特律...(恕刪)


我判斷多半會包吃住的,都不會給的多好,因為他就是不希望你去比較物價。

賺大錢養家養老婆 wrote:
有人說得滿準的...我不是去外面談的
另外......我還能有甚麼工作性質


樓主後來有打算去美國嗎?


everest_chen wrote:
文主說得相當好,這.
2.拿什麼身分? L1還是抽H1B? ---> L1 visa我不知道是甚麼,一般以前的國際同學有家庭的或是交換學生的話好像是拿J-1。
..(恕刪)


J-1的話,交換學生,交換學者,甚至在學校當研究人員都是拿J-1
J-1無名額與時間限制,也就是學校要聘你當研究人員,當多久都可以
但J-1不能轉換為H-1,要重新申請

如果你夠優秀,全美top5博士老板又挺你,或在美找到大學教職,那就申請傑出人士EB-1,很快拿到綠卡~
如果你爸媽都是美國公民,未結婚未滿21歲直接跟爸媽過去⋯⋯
健人就是腳勤
6 figure
賺大錢養家養老婆 wrote:
有人說得滿準的.....(恕刪)
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